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因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘1名財務部負責人。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量和辦法

本次公開招聘財務負責人1名。招聘工作采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位要求

1、年齡42周歲以下，男女不限，寧波本地戶口優(yōu)先；

2、本科及以上學歷，會計、金融類相關專業(yè)，有會計師職稱以上相關專業(yè)

3、五年以上企業(yè)資金、審計財務工作經(jīng)驗；其中一年以上財務經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗；

4、熟悉國內(nèi)外稅法政策，具有豐富的財務管理、資金籌劃、投融資及資本運作經(jīng)驗，有較強的風險控制意識；

5、統(tǒng)籌能力強、具有團隊協(xié)作精神，良好的溝通談判能力、能承受較大工作壓力；

6、身體素質(zhì)優(yōu)良，能適應應酬、加班等工作。

7、黨員優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位待遇：

錄用后與園區(qū)下屬國企簽訂勞動合同，年薪15萬左右。

四、招聘程序

（一）報名時間與方式

1.報名時間：即日起至11月30日9:00截止。

2.報名方式：有意向者下載并填寫《應聘報名表》，并將《應聘報名表》發(fā)送到指定電子郵箱進行報名，郵箱地址：[email protected]，報名表中填寫的聯(lián)系方式必須確保暢通。

（二）資格初審

1.時間：2021年12月1日 -12月2日 。

2.招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，初審期間將不接受報名。不符合招聘崗位要求的，取消報考資格。

（三）筆試

1.當招聘崗位資格初審通過人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比大于1:10時，本次公開招聘考試將采取筆試和面試的辦法進行；當崗位資格初審通過人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比小于（含）1:10時，本次公開招聘考試將直接采取面試的辦法進行；筆試和面試的時間、地點將另行通知。筆試主要測試應聘者的綜合基礎知識以及分析和解決問題的能力。筆試成績將在筆試結(jié)束12個工作日之后在寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）公布。

2.筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。筆試內(nèi)容為《綜合應用能力》，采用閉卷形式，筆試滿分為100分。筆試時間、地點及有關事項詳見筆試通知公告和通知短信，應聘人員憑身份證參加筆試。未按時參加筆試者，視為放棄。

（四）資格復審

1.時間及地點：另行通知。

2.面試前，招聘單位將對進入資格復審人員進行現(xiàn)場資格審核。資格復審人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:5的比例確定。若崗位資格初審通過人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比小于（含）1:10時，則按實際初審通過人數(shù)進入資格復審。

3.進入資格復審人員請在規(guī)定時間內(nèi)攜帶紙質(zhì)《應聘報名表》、本人身份證、戶口薄、學歷及學位證書、工作證明（勞動合同或企業(yè)聘書或社保證明等）的原件及復印件、本人1寸近期免冠照片1張到招聘單位進行資格復審。提供的各類資料復印件及證明材料恕不退還。

證件（證明）不全或提供的證件（證明）與招聘要求不相符者，不能通過資格審核；不按規(guī)定的時間和地點參加資格審核者視同自動放棄。資格復審通過者方可進入面試。

（五）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試主要測試應聘者適應崗位的實際工作能力及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和（崗位資格初審通過人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比小于（含）1:10的，則以面試成績?yōu)樽罱K成績）。面試成績及總成績將在面試結(jié)束2個工作日之后在寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）公布。

3.如面試入圍者自動放棄資格，將從應聘同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。

4.不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。

（六）體檢與考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計劃數(shù)。擬聘人選公示5個工作日，無異議者辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

五、其他

1、聘用人員的管理政策和待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、報考咨詢電話：8 8158953；聯(lián)系人：胡老師；

網(wǎng)絡報名咨詢電話：83867529；聯(lián)系人：李老師。

3、本次招聘的相關事宜將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)上公布，請報考人員及時關注。

4、本簡章寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會負責解釋。

寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會

2021年11月19日

附件.應聘報名表.docx