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寧波人才服務有限公司是寧波人才發(fā)展集團直屬國有全資子公司。公司始終堅持“推動一流城市與一流人才雙向成就”的服務理念,努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇,確立人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務、人才綜合服務等四大業(yè)務板塊,傾力打造一流的人力資源綜合服務平臺,以高水平的人才服務助力寧波經濟社會高質量發(fā)展。
因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工1名,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
(一)思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質;
(二)具備國家承認的學歷學位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年6月;
(四)畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優(yōu)先;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)有下列情形之一者不受理應聘:
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4、與原單位有勞動糾紛的;
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位及人數
四、招聘程序
(一)報名方式與時間
1、報名時間:2024年7月2日-2024年7月8日。
2、報名方式:
點擊指定報名鏈接地址:http://bm.nbrc.cn/進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才服務有限公司招聘公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(近1年內拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,崗位要求的工作經歷填寫詳實,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。
網絡報名咨詢電話:0574-89116701
受理時間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)
(二)資格初審
對應聘人員報考資格進行初審,根據崗位匹配度篩選應聘簡歷,確定參加入圍人選。將通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進入初試人員不再另行通知。
(三)初試
對通過資格初審的人員進行初試,初試時間地點另行通知。初試前將對入圍初試人員進行現場資格復審,并視通過資格初審人員情況,擇優(yōu)采用面談或筆試形式進行,根據初試成績(從高分到低分)按照所報名崗位職數1:3的比例確定進入復試人員,初試成績不計入復試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數少于所報名職數1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進入復試。
(四)復試
復試時間地點另行通知。根據復試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(復試成績并列,以初試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。
(五)體檢、考察
體檢、考察,時間地點另行通知。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(六)公示、聘用
考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。