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寧波市國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資協(xié)會(huì)”)成立于2012年,是由寧波市內(nèi)從事國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織及相關(guān)人員自愿結(jié)成的專業(yè)性社團(tuán)法人。協(xié)會(huì)在業(yè)務(wù)主管單位市國(guó)資委的指導(dǎo)下,架設(shè)政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門和國(guó)有企業(yè)溝通的橋梁,積極做好“調(diào)研、交流、服務(wù)、宣傳”工作,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。因工作需要,國(guó)資協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體要求如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘派遣制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(二)事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
(五)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月;
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等
四、招聘程序
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日9時(shí)-8月18日16時(shí)。
2、報(bào)名方式:
點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn/
進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“2024年寧波市國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)招聘公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名,同時(shí)上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片尺寸不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名,報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)資格初審
1、時(shí)間:2024年8月15日-8月19日
已通過審核的考生不能修改個(gè)人信息。
2、根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行報(bào)考資格審查,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。并以電話、短信或郵件形式通知入圍筆試的人員,未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2024年8月24日(暫定),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員攜有效期內(nèi)的第二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí),采用閉卷形式,滿分為100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:8比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)在寧波市國(guó)資委網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
(五)資格復(fù)審
1、面試前,由寧波市國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并視具體情況對(duì)考生進(jìn)行面談。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。
2、參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
(六)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者淘汰。
面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比(4:6)合成報(bào)考者總成績(jī)。按招考崗位指標(biāo)數(shù),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,總成績(jī)和面試成績(jī)都相同,則加試)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)及寧波市國(guó)資委網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
(七)體檢與考察
體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(八)公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
公示結(jié)束前各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由國(guó)資協(xié)會(huì)決定是否予以遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排名在前),重新進(jìn)行體檢和考察。
擬聘用人員須在公示結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格,國(guó)資協(xié)會(huì)可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣崗位,錄用后與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(九)有關(guān)說明及注意事項(xiàng)
1、招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024)、教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)或2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);
2、在本次招聘全過程中,凡發(fā)現(xiàn)虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
3、本次報(bào)名相關(guān)資料復(fù)印件不予退還;
4、資格審查貫穿考試全流程;
5、薪資待遇:年薪8-10萬元,繳納五險(xiǎn)一金;
6、本次招聘最終解釋權(quán)歸市國(guó)資協(xié)會(huì)所有。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-89020959
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢聯(lián)系人:丁老師
崗位咨詢電話:0574-87189617(周一、三、五)
崗位咨詢聯(lián)系人:何老師
監(jiān)督電話:0574-89183797
監(jiān)督聯(lián)系人:聞老師(9:00-11:00,14:00-16:00(工作日))