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考試資訊
2022年寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員部分崗位二次招聘的公告(2人)
發(fā)布日期:2022/03/23   來源:     [關閉]

我公司于310日發(fā)布的《2022年寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員的公告》,因部分崗位招聘不足比例而取消,現(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定發(fā)布二次招聘公告,調(diào)整崗位資格條件,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國家承認的學歷,且具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2022 323日(含);

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,對國有企業(yè)有一定的了解。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位及資格條件

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

資格條件

薪資水平

實驗室技術經(jīng)理

1

1.全面負責本公司環(huán)境實驗室技術,對所需技術資源進行評定并予以保障;
2.
組織和審批檢測方法的確認、技術類作業(yè)指導書等技術類文件;
3.
負責環(huán)境實驗室的報告審核,簽發(fā)報告;
4.
負責技術活動中預防措施,對本部門出現(xiàn)的不規(guī)范進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施;
5.
組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作;
6.
負責本公司技術人員培訓和考核工作,負責組織參加能力驗證、比對測試、質(zhì)量控制、方法驗證和確認等具體技術管理工作;
7.
配合完成領導交辦的其他工作。

1.198211日及以后出生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.
具備環(huán)境檢測行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗;熟悉環(huán)境領域第三方檢測狀況,具有簽發(fā)環(huán)境檢測報告的經(jīng)驗;
3.
具有相關中級職稱及以上職稱;
4
有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守;
5.
在環(huán)境檢測、化學檢測領域具有豐富的理論和技術積累,有監(jiān)測站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

17-21萬(具體面議)

實驗室質(zhì)量經(jīng)理

1

1.對質(zhì)量活動和質(zhì)量體系運作實施全權管理,按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運轉(zhuǎn);
2.
負責質(zhì)量控制措施和內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督的計劃制定、結果評價審核和質(zhì)量管理報告編寫,負責組織編制和修訂《附加體系文件》,保障各類質(zhì)量管理文件的有效性;
3.
組織內(nèi)部審核工作并簽發(fā)報告,負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施;
4.
負責指導和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展,對與管理體系或?qū)嶒炇一顒映绦虻闹卮笃x進行識別或?qū)徍耍?/span>
5.
負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;
6.
配合完成領導交辦的其他工作。

1.198211日及以后出生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.
至少5年以上檢驗檢測質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)保、能源檢測相關的標準及方法,熟悉實驗室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識,能獨立地開展實驗室質(zhì)量體系工作;
3.
具有相關中級職稱及以上職稱;
4.
具有良好的職業(yè)操守,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
5.
有實驗室CMA、CNAS資質(zhì)審核整體管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

17-21萬(具體面議)


崗位按已明確的專業(yè)要求報考,未明確的專業(yè)原則上不能報考,如確實相近或相似的專業(yè),由主管單位審核后決定是否符合報考要求。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

1、報名時間:20223249:00- 32716:00。

2、報名方式:

點擊指定報名連接地址:http://bm.nbohrs.cn/

進入報名系統(tǒng)后選擇進入“2022年寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員部分崗位二次招聘的公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(2020年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名,報名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。

報名成功的,將顯示報考序號,請考生記錄本人報考序號,以便后續(xù)查詢審核結果。

網(wǎng)絡報名咨詢電話: 0574-83867523 蔣老師

受理時間:上午9:0011:00,下午2:004:00(工作日)

(二)資格初審

1、時間:202232809:00-202232817:00。

2、根據(jù)崗位資格條件和應聘人員與崗位的匹配度進行報考資格審查,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。

3、符合條件的報名人數(shù)低于招聘職位指標數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標。

4、資格審查結果以通知為準,查詢時間:202232909:00-16:00,進入報名系統(tǒng)http://bm.nbohrs.cn/查詢,資格審查通過的可進入面談。

(三)資格復審

1、最終時間、地點以短信或電話通知為準。

2、對通過資格初選人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷證書、國家教育部學信網(wǎng)學籍認證材料或國()外留學回國()人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職業(yè)資格證書/職稱證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準)、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核,提供的各類資料復印件恕不退還。

3、通過資格復審的考生當場領取《面談通知單》,考生憑身份證和《面談通知單》,按照《面談通知單》上規(guī)定的時間和地點參加面談。

()面談甄選

1、時間:與資格復審同時間、同地點舉行。

2、面談甄選主要以面談官與應聘人員的簡單交流為主,擬請應聘人員簡單介紹自身情況,并對應聘崗位談一談自己的理解,時間控制在每人三至五分鐘。面談官通過交流情況簡單考察應聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對其打分(10分制),合格分為7分,面談不合格者淘汰。根據(jù)面談成績(從高分到低分)按招聘職位指標數(shù)1:5確定面試人員(不足比例的按實際人數(shù)確定,但不得低于1:2),并在面談甄選結束后在報名網(wǎng)站上公布面談甄選成績及候選人員名單。

(五)面試

面試具體時間和地點以通知為準。面試采取結構化面試,成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格者淘汰。面試結束后3個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站上公布面試成績,面試成績即為總成績。

(六)體檢

面試成績?yōu)閳罂颊呖偝煽?。按招考崗位指標?shù),根據(jù)總成績從高分到低分按11的比例確定體檢對象(總成績并列,以面試分數(shù)高者優(yōu)先)。體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。空缺名額由公司決定是否遞補,如遞補則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。

(七)考察

考察時間另行通知??疾旖Y果分為合格、不合格,不合格者淘汰??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,空缺名額予以遞補。

(八)公示、聘用

體檢和考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

公示結束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由公司決定是否予以遞補,如遞補則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補,重新進行體檢和考察。

擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格,公司可根據(jù)實際決定是否遞補。

本次公開招聘咨詢電話:0574-89111530;監(jiān)督電話:0574-89011318。

其他說明

1、凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、報考人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準,凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的,招聘單位有權拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次報名相關資料概不退還。

2022年寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司

2022323

天一綠色生態(tài)二次招聘崗位資格條.xls

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