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考試資訊
寧波市海城投資開發(fā)有限公司招聘公告(2人)
發(fā)布日期:2022/03/31   來源:     [關(guān)閉]

因企業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,寧波市海城投資開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下:

一、公司簡介

寧波市海城投資開發(fā)有限公司是由寧波城建投資控股有限公司與寧波市海捷投資開發(fā)有限公司共同投資組建而成的國有企業(yè)。公司成立于200212月,現(xiàn)注冊資金為26億元人民幣。公司的經(jīng)營范圍有實(shí)業(yè)投資;房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、租賃;物業(yè)管理等。

二、招聘崗位與要求

(一)酒店業(yè)代1名(薪資遇參照中層管理人員)

1)崗位職責(zé)

1、代表業(yè)主方參與酒店經(jīng)營管理,提高酒店運(yùn)營效率,提升酒店服務(wù)質(zhì)量,最大化業(yè)主方的經(jīng)濟(jì)回報(bào);

2、監(jiān)督酒店各項(xiàng)經(jīng)營管理,保護(hù)業(yè)主利益不受侵害,確保酒店各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)符合國家、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)主管部門、業(yè)主方的法律法規(guī)、規(guī)范及要求。監(jiān)督酒店完成經(jīng)營指標(biāo)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。并主持酒店內(nèi)部的招投標(biāo)工作;

3、完成日常經(jīng)營中業(yè)主方授權(quán)的各項(xiàng)審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞及出現(xiàn)重大經(jīng)營事故;

4、與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(至少每月一次),共同商討酒店經(jīng)營策略,并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整;

5、分析、審核酒店年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、固定資產(chǎn),工程改造方案并向酒店方提出業(yè)主方的修改意見;做好業(yè)主方在酒店內(nèi)的接待服務(wù);

6、了解當(dāng)?shù)鼐频晔袌霭l(fā)展?fàn)顩r及競爭酒店動(dòng)態(tài),并將相關(guān)資料與信息與本酒店進(jìn)行比較,提出有建設(shè)性的意見供業(yè)主方及酒店方參考;

7、協(xié)助酒店管理方處理外部事宜,解決酒店經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

2)崗位要求

1、酒店管理或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上高端酒店副總監(jiān)、品牌酒店部門總監(jiān)、副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理(以上)任職經(jīng)歷;從事過酒店銷售總監(jiān)或餐飲總監(jiān)或財(cái)務(wù)總監(jiān)的優(yōu)先錄?。?/span>

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機(jī)管理能力;

3、熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策;

4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;個(gè)人誠信記錄良好。

5、年齡在45周歲以下,中共黨員優(yōu)先。

(二)綜合行政助理1

要求:

1、新聞、文秘、行政管理類相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、年齡35歲以下,具有一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的文字功底,能夠熟練操作各類辦公軟件;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:自48日起至414日。

2、報(bào)名方式:將簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],電話:0574-89288159、89288160,聯(lián)系人:趙老師。

3、初審:根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合崗位要求,進(jìn)行資格審查;初審后,確定參加面試(筆試)人員,并電話或郵件形式通知面試(筆試)時(shí)間和地點(diǎn)。

4、面試:面試當(dāng)天需出示本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行審查。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

5、擬錄用通知:公司以電話或短信形式向面試通過的應(yīng)聘者發(fā)放擬錄用通知。面試未通過者,不另行通知。

6、擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、根據(jù)面試及體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單并在國資委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7天。

四、注意事項(xiàng)

1、所投遞的簡歷需全面、如實(shí)地表述您的教育經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力。

2、請?jiān)诤啔v中務(wù)必注明您的姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式等。

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