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慈溪市煤氣有限公司是由慈溪市四海資產(chǎn)經(jīng)營公司、寧波慈溪建設(shè)集團有限公司、慈溪市交通場站經(jīng)營有限公司共同出資成立，企業(yè)性質(zhì)：其他有限責(zé)任公司。公司主要經(jīng)營范圍：瓶裝燃氣綜合經(jīng)營（儲存、灌裝、供應(yīng)）；氣體類1項，易燃液體類運輸，普通貨運；煤氣用具批發(fā)、零售；液化氣鋼瓶租賃等。因工作需要特向社會公開招聘綜合崗位人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1、招聘人數(shù)：16名。

2、崗位名稱：綜合崗15人(城區(qū)3人、掌起4人、周巷4人、逍林4人)，駕駛崗1人。

3、工作地點：慈溪市城區(qū)、掌起、周巷、逍林儲配站或供應(yīng)點。

二、用工性質(zhì)

慈溪市煤氣有限公司合同制員工。

三、招聘要求

1、戶籍或居住地要求：慈溪市戶籍（含前灣新區(qū)）（以2022年4月19日戶籍所在地為準）或新市民居住地為慈溪市（以持有的《浙江省居住證》居住地為準）；

2、駕駛崗報考人員須持有B1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，近12個月內(nèi)無發(fā)生有責(zé)重大交通事故；

3、年齡45周歲以下（1976年4月19日后出生）；

4、具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5、性別：男女不限（本崗位需要適當(dāng)體力工作）；

6、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，熱愛燃氣事業(yè)；

7、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；

8、能適應(yīng)招聘崗位的工作要求，會操作電腦辦公軟件，并能服從公司工作分配。

四、招聘辦法和程序

（一）報名

1、報名時間：2022年4月26日-29日（工作日上午9:00-11:30；下午14:00-16:30）。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓306室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格審核。報名時隨帶：（1）填寫好的《慈溪市煤氣有限公司招聘工作人員報名表》（見附件）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）本人戶口簿原件及復(fù)印件或有效期內(nèi)《浙江省居住證》電子信息打印件；（4）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）本人近期一寸免冠彩照2張；（6）報考駕駛崗人員另須提供駕駛證原件及復(fù)印件、駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖（可通過“浙里辦”平臺查詢）。

4、 注意事項：

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理；

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;

（3）報名合格者，電話通知領(lǐng)取準考證；

（4）報名合格人數(shù)不足該崗位招聘計劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計劃，相關(guān)情況予以公布。

（二）考試

考試采取面談和面試相結(jié)合的辦法進行。報名人員必須隨帶本人身份證，按照規(guī)定時間和地點參加面談，否則視為放棄。

1、面談：面談主要考察個人的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等，采用百分制，不足60分者淘汰。

2、面試：根據(jù)面談合格成績，按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對象（末位并列的同時入圍，不足比例按實際人數(shù)）。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。在進行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的，在面談合格人員中，按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

3、考試最終成績＝面試成績分。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行加測色盲色弱。體檢不合格者不予錄用，不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形，可在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的次序進行遞補。

（四）考察

體檢合格人員進入考察，重點考察德才表現(xiàn)，并了解有無違法違紀等情況?？疾鞓?biāo)準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的次序遞補。

（五）聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示7天后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期1個月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用工作地點，由考察合格人員按綜合成績從高分到低分的次序進行選擇。

五、其他事項

（一）聘用人員實行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補的，在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（二）凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本次招聘的面談成績、面試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市煤氣有限公司反映，聯(lián)系電話：63828976。

（四）本次招聘人員聘用之日起一年內(nèi)，用人單位需再次招聘同類崗位工作人員的，將按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。

（五）本公告由慈溪市煤氣有限公司負責(zé)解釋。

附件: 慈溪市煤氣有限公司招聘工作人員報名表

慈溪市煤氣有限公司

2022年4月19日