无码中文av有码中文a_中文字幕在线亚洲三区_91亚洲精品国产自在现线_精品久久久久亚洲区

我公司為余姚市發(fā)展和改革局下屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因全市糧食收購(gòu)和保管工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

糧油保管員（質(zhì)量檢驗(yàn)員）崗位1、2和電工崗位日常工作需搬運(yùn)貨物、登高刷白、戴防毒面具熏蒸殺蟲(chóng)等，由于工作崗位的特殊性，招聘人員適合男性。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符；

（五）無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇參照公司正式在編員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日-21日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：00）；地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。

2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)資格（職稱）證書(shū)、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，自行下載打印）。電工崗位和會(huì)計(jì)崗位還需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：2時(shí)，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫(xiě)作，滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前一天，因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體面試時(shí)間另行通知。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%，依考試成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同。公司與新錄用員工首次簽訂2年的勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)月工資2200元，享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不享受獎(jiǎng)金（包括月獎(jiǎng)）。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格，享受公司同崗位工資福利待遇。

8、新招聘人員自市國(guó)資辦備案起一年內(nèi)，因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

9、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢電話：0574-62703303（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系，周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

余姚市糧食收儲(chǔ)有限公司

二〇二二年五月十二日

附件：附件1：余姚市糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx