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本公司是寧波舜建集團有限公司下屬國有企業(yè)，因工作和業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

3、具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；

4、具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷必須與招聘崗位的學歷要求相符；

5、無違法違紀違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

五、報名時間、地點及辦法

本次招聘采用線上投遞簡歷和線下現場報名兩種方式。

1、線上報名時間及辦法：2022年7月25日8:30-7月29日16:00。凡符合報考條件者可通過寧波市國有企業(yè)應屆畢業(yè)生線上洽談月活動，在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務平臺（https://ycyg.nbhr.org.cn/JobFairCompany/Index?guid=a3349cc0-1118-4470-8401-6e0218389879）報名系統注冊報名，投遞簡歷，并上傳《余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表》(見附件1)，逾期不再受理注冊及報名。

按照招聘要求對收到的線上簡歷進行報名資格初審，符合報名條件者，資格初審通過。初審通過者需完成現場資格復審，現場資格復審的時間、地點另行通知。

2、線下現場報名時間及辦法：2022年8月1日-8月3日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。報名地點：余姚市陽明西路718號-A三樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。報名者持身份證、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、戶口簿等資料的原件及復印件、近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表》(見附件1，自行下載)，現場報名并接受資格審查。

3、崗位報名人數與招聘指標比例不足3：1時，取消該崗位招聘指標。

4、咨詢電話：62703303（限工作時間，周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

六、招聘辦法

1、筆試：筆試采用百分制閉卷形式，主要測試基本素質和專業(yè)能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。

2、面試：根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試實施前，書面確認不參加面試的，在合格人員中按筆試成績從高到低予以遞補；對面試當天提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額均不再遞補。面試成績不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時間內參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

3、考試成績：考試成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現考試成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先。

4、體檢：根據考試成績從高到低的排序，按招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產生的空缺名額，在面試合格的應聘人員中按考試成績從高到低依次遞補。

5、考察：對體檢合格者進行考察，確定擬聘用人員?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

6、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格?？杖泵~可按考試成績從高到低依次遞補。

7、錄用：經公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用，公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），試用期三個月。試用期滿經考核合格予以正式聘用，享受公司規(guī)定相關待遇。錄用后，在本公司的最低服務年限為三年。

8、錄用后，根據實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。

9、新招聘人員自市國資辦備案起試用期內，因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。

七、其他事項

1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。

余姚市城市天然氣有限公司

二〇二二年七月二十五日

附件：余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表.docx