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寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于2017年7月，是由寧波市海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心履行監(jiān)管職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本5億元，于2019年5月正式獨(dú)立運(yùn)行。截止目前，集團(tuán)公司全資控股、參股企業(yè)68家，全面托管企業(yè)14家，資產(chǎn)總額643.67億元，凈資產(chǎn)300.81億元。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、工業(yè)投資、城市服務(wù)等五大板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)及下屬子公司合同制工作人員28名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（二）具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年11月23日；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，對(duì)國(guó)有企業(yè)有一定的了解。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
具體詳見(jiàn)附件，崗位按已明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近或相似的專業(yè)，由主管單位審核后決定是否符合報(bào)考要求。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日9:00-2022年12月7日16:00。
2、報(bào)名方式：點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“2022年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司及一級(jí)子公司公開(kāi)招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片尺寸不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，報(bào)名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話: 0574-83867523 蔣老師
受理時(shí)間：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（二）資格初審
1、時(shí)間：2022年12月8 日09:00-2022年12月8日17:00。
2、根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行報(bào)考資格審查，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
3、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
4、資格審查結(jié)果以通知為準(zhǔn)，查詢時(shí)間：2022年12月9日09:00-16:00，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)http://bm.nbohrs.cn/查詢，資格審查通過(guò)的可進(jìn)入面談。
（三）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
2、對(duì)通過(guò)資格初選人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書(shū)/職稱證書(shū)(以崗位要求內(nèi)所需證書(shū)為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
3、通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面談通知單》，考生憑身份證和《面談通知單》，按照《面談通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談。
(四)面談?wù)邕x
1、時(shí)間：與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、同地點(diǎn)舉行。
2、面談?wù)邕x主要以面談官與應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)單交流為主，擬請(qǐng)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單介紹自身情況，并對(duì)應(yīng)聘崗位談一談自己的理解，時(shí)間控制在每人三至五分鐘。面談官通過(guò)交流情況簡(jiǎn)單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，并對(duì)其打分（10分制），合格分為7分，面談不合格者淘汰。根據(jù)面談成績(jī)（從高分到低分）按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5確定筆面試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，但不得低于1:2），并在面談?wù)邕x結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布面談?wù)邕x成績(jī)及候選人員名單。
（五）筆試及面試
筆試、面試同天進(jìn)行，上午筆試下午面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)與綜合知識(shí)技能組成，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，采用閉卷形式，筆試分滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者淘汰。
（六）體檢
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比（4:6）合成報(bào)考者總成績(jī)。根據(jù)招考崗位指標(biāo)數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格?？杖泵~由公司決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（七）考察
考察時(shí)間另行通知?？疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模杖泵~由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，由公司決定是否予以遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格，公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-89111530；監(jiān)督電話：0574-89011318。9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（九）其他說(shuō)明
1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、報(bào)考人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)廣大報(bào)名考生“非必要 不離甬”，非本市或離開(kāi)過(guò)寧波大市的考生按省外人員“3天3次”核酸檢測(cè)（抵達(dá)后第1、2、3天每天1次）；省內(nèi)市外人員“3天2次”核酸檢測(cè)（第1、3天）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)做好自我防護(hù)工作，以免影響參加本次考試。凡不能出示健康碼綠碼，或無(wú)法提供要求期限內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告的且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。因疫情防控導(dǎo)致考試時(shí)間或形式變更，將另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
3、本次報(bào)名相關(guān)資料復(fù)印件不予退還。
寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2022年11月23日
附件一：2022年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx
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2022年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表 |
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單位/部門(mén) |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
資格條件 |
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集團(tuán)公司 |
辦公室 |
綜合文字 |
1 |
1.負(fù)責(zé)辦公室綜合材料、年度計(jì)劃、年度總結(jié)等各類材料撰寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)黨委、總經(jīng)理辦公會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要整理、歸檔； 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 3.專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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督察督辦 |
1 |
1.負(fù)責(zé)督促檢查上級(jí)各類督辦件、批示，上傳下達(dá)各類文件精神，落實(shí)部門(mén)、子公司協(xié)調(diào)、督促督辦； 2.負(fù)責(zé)各類信訪、投訴的跟進(jìn)、督辦，建立督辦機(jī)制及相應(yīng)臺(tái)賬等； 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上辦公室綜合文書(shū)、文秘、督查督辦及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.年齡要求：35周歲及以下。 |
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企業(yè)信息化管理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施方案； 2.制定企業(yè)信息化管理制度?制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)牽頭公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，梳理集團(tuán)及子公司外部業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部制度流程，進(jìn)行企業(yè)集成信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商資源，做好企業(yè)集成信息系統(tǒng)建立、測(cè)試、調(diào)試、驗(yàn)收、應(yīng)用及后續(xù)維護(hù)、調(diào)整工作； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上企業(yè)集成信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有3年及以上企業(yè)信息化管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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財(cái)務(wù)管理部 |
主辦會(huì)計(jì) |
1 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算和信息披露相關(guān)制度的制定和修訂； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常財(cái)務(wù)核算和合并報(bào)表編制工作； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的定期外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)外報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和審核工作； 5.負(fù)責(zé)審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)憑證，組織子公司會(huì)計(jì)完成核算、信息披露等工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)，其中會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上財(cái)務(wù)審計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、合并報(bào)表會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上者專業(yè)不限； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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資本運(yùn)營(yíng)部 |
部門(mén)副職 （招采方向） |
1 |
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和開(kāi)展公共資源交易相關(guān)工作，制定相關(guān)工作計(jì)劃并實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)參與公司公共資源交易相關(guān)制度建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展招標(biāo)文件審核工作會(huì)議； 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)總結(jié)、匯報(bào)工作； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）專業(yè)、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上招投標(biāo)、公共資源交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在大、中型企業(yè)招采相關(guān)部門(mén)擔(dān)任中層副職及以上級(jí)別職務(wù)3年及以上優(yōu)先； 4.年齡要求：40周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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資本運(yùn)營(yíng) |
1 |
1.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)研究，收集整理研究各級(jí)政府對(duì)資本運(yùn)營(yíng)政策、法規(guī)及各類資本運(yùn)營(yíng)方式； 2.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，參與對(duì)集團(tuán)公司擬進(jìn)行并購(gòu)重組或股改、新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研及方案分析； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人橫向?qū)?biāo)同業(yè)企業(yè)、對(duì)應(yīng)行業(yè)上市公司的資本運(yùn)營(yíng)模式，為部門(mén)及集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)發(fā)展提出可行性建議； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人挖掘資本運(yùn)作效率提升空間，設(shè)計(jì)集團(tuán)降本增效專項(xiàng)方案； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）、金融學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中具有大型國(guó)企、上市公司資本運(yùn)營(yíng)部門(mén)、證券公司、投行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有證券從業(yè)資格證、基金資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（金融）、CFA等金融相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
統(tǒng)計(jì)分析 |
1 |
1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)分析工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外報(bào)送數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、合理化建議； 3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，建立并規(guī)范統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理體系，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)和運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、綜合分析和評(píng)估，及時(shí)向公司提出經(jīng)營(yíng)決策的措施建議； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）、工商管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上者專業(yè)不限； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件； 6.其他要求：中共黨員優(yōu)先。 |
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海欣公司（一級(jí)子公司） |
總經(jīng)理室 |
副總經(jīng)理（招商運(yùn)營(yíng)、街區(qū)管理） |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司招商運(yùn)營(yíng)和商業(yè)街區(qū)管理工作： 1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項(xiàng)?作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司各營(yíng)銷渠道以及招商體系的搭建，開(kāi)發(fā)招商渠道，開(kāi)拓客戶資源； 3、全?負(fù)責(zé)項(xiàng)?的招商、營(yíng)運(yùn)?作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約?作進(jìn)?管理，指導(dǎo)、審核等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)?的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)謀劃?作； 5、負(fù)責(zé)洽談重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)，隨時(shí)與重點(diǎn)大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)公司招商、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)）專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年及以上者專業(yè)不限； 4.年齡要求：40周歲及以下； 5.其他要求：在國(guó)有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上級(jí)別職務(wù)3年及以上。 |
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副總經(jīng)理（旅游企劃） |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司旅游企劃工作： 1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項(xiàng)?作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目?jī)?nèi)容及創(chuàng)意方案策劃、并形成落地方案、包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、前期策劃、需求梳理、方案撰寫(xiě)及落地審核等工作，負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)研究文旅運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的主題定位、產(chǎn)業(yè)鏈條、文旅商業(yè)業(yè)態(tài)與構(gòu)成等，聯(lián)動(dòng)藝術(shù)IP、品牌、傳播資源，賦能文旅業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷，跨界合作，包括與教育、體育、商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作； 5、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目概念性規(guī)劃方案、項(xiàng)目創(chuàng)意性策劃報(bào)告、商業(yè)研究報(bào)告以及其他具體方案報(bào)告的編制。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上文化旅游行業(yè)開(kāi)發(fā)、策劃、咨詢、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：40周歲及以下； 5.其他要求：在大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上級(jí)別職務(wù)3年及以上。 |
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公建公司（一級(jí)子公司） |
前期管理部 |
前期保障 |
1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前期施工場(chǎng)地平整、圍擋及臨時(shí)道口的開(kāi)設(shè)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前期施工臨時(shí)用水、用電申請(qǐng)及銷戶； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前所需的其他專業(yè)配套工程（燃?xì)?、通信等）保障工作?/span> 4.辦理項(xiàng)目正式水、電、燃?xì)?、通信等手續(xù)； 5.做好負(fù)責(zé)板塊內(nèi)容工程項(xiàng)目合同起草、簽訂工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：電氣類、土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上開(kāi)發(fā)建設(shè)單位項(xiàng)目前期配套保障工作及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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前期報(bào)批 |
1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期報(bào)建及所需各項(xiàng)證照的辦理； 2.辦理項(xiàng)目建設(shè)各階段的各項(xiàng)手續(xù)批文； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批的所有報(bào)批文，及時(shí)收集、整理項(xiàng)目文件； 4.協(xié)助辦理環(huán)保驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、交警驗(yàn)收、水保驗(yàn)收等相關(guān)前期驗(yàn)收； 5.負(fù)責(zé)辦理土地變更以及中途設(shè)計(jì)變更等需報(bào)備的相關(guān)報(bào)批工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 3.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期報(bào)批相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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成本合約部 |
成本管理 |
2 |
1.熟知浙江省預(yù)算定額及預(yù)算軟件； 2.熟知工程招投標(biāo)的規(guī)范和政策； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)管理； 3.負(fù)責(zé)合同審核工作； 4.負(fù)責(zé)成本管理相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上造價(jià)成本管理、采購(gòu)管理或安裝造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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技術(shù)質(zhì)量部 |
設(shè)計(jì)管理1 |
1 |
1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的配合工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)把控； 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擬定初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段工作計(jì)劃 3.參與前期設(shè)計(jì)管控工作，對(duì)結(jié)構(gòu)及裝配各階段設(shè)計(jì)成果從設(shè)計(jì)和工程角度提出專業(yè)意見(jiàn)，參與圖紙會(huì)審并提出整改意見(jiàn)；有效控制重大設(shè)計(jì)變更，在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴(yán)把成本控制關(guān)； 4.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人組織各階段及專業(yè)方面的方案評(píng)審工作； 5.解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處理一般的專業(yè)技術(shù)變更； 6.參與項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)； 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位相關(guān)崗位結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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設(shè)計(jì)管理2 |
1 |
1.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的配合工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)把控； 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擬定初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段工作計(jì)劃 3.參與前期設(shè)計(jì)管控工作，對(duì)電氣各階段設(shè)計(jì)成果從設(shè)計(jì)和工程角度提出專業(yè)意見(jiàn)，參與圖紙會(huì)審并提出整改意見(jiàn)；有效控制重大設(shè)計(jì)變更，在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴(yán)把成本控制關(guān)； 4.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人組織各階段及專業(yè)方面的方案評(píng)審工作； 5.解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處理一般的專業(yè)技術(shù)變更； 6.參與項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)； 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：電氣類、機(jī)械類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位相關(guān)崗位電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。 6.其他要求：符合專業(yè)要求的碩士及以上研究生應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名。 |
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海曜公司（二級(jí)子公司） |
總經(jīng)理室 |
副總經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作： 1.統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等方面的管控工作； 2.建立完善公司運(yùn)營(yíng)以及工程項(xiàng)目相關(guān)的制度、管理細(xì)則； 3.組織制定、審核公司各項(xiàng)目的施工方案與施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)督； 4.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、資料交付等工作； 5.做好與上級(jí)單位、政府部門(mén)的溝通銜接工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上土木工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中8年及以上土木工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限； 4.年齡要求：40周歲及以下； 5.其他要求：在國(guó)有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)3年及以上。 |
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工程管理一部 |
項(xiàng)目管理1 |
1 |
1.負(fù)責(zé)施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； 2.控制工程施工質(zhì)量與進(jìn)度，組織項(xiàng)目各類檢查驗(yàn)收，落實(shí)安全安全生產(chǎn)制度，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項(xiàng)目成本的控制計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)成本控制措施； 4.負(fù)責(zé)匯總現(xiàn)場(chǎng)及施工階段的設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術(shù)質(zhì)安部、成本合約部；負(fù)責(zé)施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 5.做好工程竣工后資料上報(bào)、驗(yàn)收、備案、存檔等相關(guān)工作，完成工程整體移交手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。 |
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工程管理一部 |
項(xiàng)目管理2 |
1 |
1.負(fù)責(zé)施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； 2.控制工程施工質(zhì)量與進(jìn)度，組織項(xiàng)目各類檢查驗(yàn)收，落實(shí)安全安全生產(chǎn)制度，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項(xiàng)目成本的控制計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)成本控制措施； 4.負(fù)責(zé)匯總現(xiàn)場(chǎng)及施工階段的設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術(shù)質(zhì)安部、成本合約部；負(fù)責(zé)施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 5.做好工程竣工后資料上報(bào)、驗(yàn)收、備案、存檔等相關(guān)工作，完成工程整體移交手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件； |
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城服公司（一級(jí)子公司） |
城服本級(jí) |
專職監(jiān)事 |
1 |
對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)以及董事、高級(jí)管理人員履職行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)等。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)（符合以下條件之一）：從事同類型工作崗位5年及以上；國(guó)有企業(yè)或大中型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年及以上；會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作5年及以上。高級(jí)職稱（經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可適當(dāng)放寬要求。 4.持證要求：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或法律職業(yè)資格或中級(jí)（經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)）及以上職稱。 5.年齡要求：40周歲及以下； 6.其他：中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱僅限工商管理、財(cái)政稅收、金融專業(yè)。 |
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城服人資分公司 |
人事專員 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司員工勞工關(guān)系維護(hù)、薪資管理、考核、招聘等工作； 2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)單位開(kāi)票及收支整理核算工作； 3.負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析及匯總； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類、法學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上人事基礎(chǔ)或薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有二級(jí)及以上人力資源管理師證書(shū)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力）及以上職稱優(yōu)先； |
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智慧公司（二級(jí)子公司） |
總經(jīng)理室 |
副總經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有信息化、停車(chē)場(chǎng)、菜場(chǎng)項(xiàng)目的過(guò)程管理和運(yùn)營(yíng)管理； 2.負(fù)責(zé)評(píng)估、開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)及相關(guān)項(xiàng)目； 3.完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上計(jì)算機(jī)、信息化或者社會(huì)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中8年及以上者專業(yè)不限； 4.年齡要求：40周歲及以下； 5.其他要求：在國(guó)有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)3年及以上。 |
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教育公司（二級(jí)子公司） |
總經(jīng)理室 |
副總經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作： 1.根據(jù)上級(jí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，下分具體工作任務(wù)，管控各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制的的貫徹執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃也業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：教育學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年及以上者專業(yè)不限，15年及以上者年齡可放寬至50周歲及以下； 4.年齡要求：45周歲及以下； 5.其他要求：中共黨員、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。 |
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綜合管理部 |
綜合管理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤等綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)公司文書(shū)、對(duì)外聯(lián)系、信息宣傳工作； 3.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作； 4.負(fù)責(zé)單位各類會(huì)議及日常辦公有關(guān)活動(dòng)安排； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上行政、文宣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上者專業(yè)不限； 4.年齡要求：30周歲及以下； 5.持證要求：具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。 |
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商務(wù)管理部 |
采購(gòu)協(xié)力 |
1 |
1.負(fù)責(zé)受理采購(gòu)申請(qǐng)，按照采購(gòu)流程進(jìn)行供應(yīng)商擬選、采購(gòu)擬簽、簽定采購(gòu)合同、辦理付款申請(qǐng)； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目采購(gòu)的招標(biāo)管理,參與各重點(diǎn)項(xiàng)目主要設(shè)備采購(gòu)策劃及推進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)組織采購(gòu)合同評(píng)審以及外協(xié)合同管理（包括外協(xié)合同模板維護(hù)、組織合同評(píng)審及評(píng)審合同法律風(fēng)險(xiǎn)、合同起草及簽訂）； 4.負(fù)責(zé)合同商務(wù)履行（負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商的遴選、比價(jià)或招標(biāo)、辦理外協(xié)合同票據(jù)報(bào)支及付款申請(qǐng)）； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商名單維護(hù)，和對(duì)供應(yīng)商的選擇、分類、評(píng)價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上采購(gòu)管理或教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：35周歲及以下。 |
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工投公司（一級(jí)子公司） |
招商運(yùn)營(yíng)部 |
運(yùn)營(yíng)管理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理； 2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)管轄的中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持工作； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擔(dān)任過(guò)相關(guān)管理崗位職務(wù)3年及以上者年齡要求可放寬至40周歲及以下； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：具有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先； |
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政策協(xié)調(diào) |
1 |
1.牽頭落實(shí)重大督查問(wèn)題、地方政府專項(xiàng)債等專項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)單位規(guī)章制度、重要文稿、綜合性文稿的起草工作；3.組織協(xié)調(diào)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；信息及信息公開(kāi)工作； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.持證要求：中共黨員優(yōu)先。 |
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綜合管理部 |
會(huì)計(jì) |
1 |
1、負(fù)責(zé)子公司的日常財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作； 2、負(fù)責(zé)子公司的稅費(fèi)計(jì)提和納稅申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)子公司的外部審計(jì)協(xié)調(diào)和跟蹤整改工作； 4、負(fù)責(zé)子公司的定期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)子公司款項(xiàng)支付審核和資金支出計(jì)劃跟蹤等工作； 6、負(fù)責(zé)子公司合同審核和款項(xiàng)支付復(fù)核； 7、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部的相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 3.專業(yè)要求：工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.持證要求：具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。 |
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前期統(tǒng)籌部 |
規(guī)劃統(tǒng)籌 |
1 |
1.綜合協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道推進(jìn)工業(yè)園區(qū)升級(jí)改造工作，會(huì)同有關(guān)單位做好指導(dǎo)、督促等事宜；2.總結(jié)分析提煉工業(yè)園區(qū)升級(jí)改造工作經(jīng)驗(yàn)，提出科學(xué)創(chuàng)新的工作思路；3.開(kāi)展工業(yè)園區(qū)升級(jí)改造任務(wù)分解及督查考核等工作；4負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.專業(yè)要求：公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.年齡要求：35周歲及以下； 5.其他要求：中共黨員優(yōu)先。 |
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合計(jì) |
28 |
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備注： 1、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，未取得的不予以錄取。 2、2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員也可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的國(guó)境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)，未取得的不予以錄取。 下列情形者視同2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待：1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；3.按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。 |
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