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浙江寧數(shù)科創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘公告(6人)
發(fā)布日期:2023/02/13   來(lái)源:     [關(guān)閉]

浙江寧數(shù)科創(chuàng)集團(tuán)有限公司于20223月注冊(cè)成立,注冊(cè)資金10億元,為寧波通商集團(tuán)下屬子公司,是為充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),賦能寧波數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展而籌建成立的,主要服務(wù)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的打造。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023228日(含);

4、畢業(yè)于雙一流高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

序號(hào)

部門(mén)及崗位

主要職責(zé)

人數(shù)

資格要求

1

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

副經(jīng)理

1、配合部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、擔(dān)任公司外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司出資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理交給的其他財(cái)務(wù)工作。

1

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、籌資融資、內(nèi)部控制等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、具備2年及以上集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部中層副職及以上任職經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng);

5、具有全國(guó)注冊(cè)類資格證或中級(jí)及以上職稱;

6、具有產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總部、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。

2

綜合管理部

副經(jīng)理

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好綜合行政管理、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)控法務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、集團(tuán)本級(jí)固定資產(chǎn)管理等工作。

1

1、40周歲及以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、黨務(wù)、綜合行政等綜合管理工作經(jīng)歷;

3、具備2年及以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職及以上任職經(jīng)歷;

4、政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的綜合文字和溝通協(xié)調(diào)能力,善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新;

5、黨員、具有法律職業(yè)資格證的優(yōu)先。

3

綜合管理部

文秘崗

(主管及以下)

負(fù)責(zé)綜合文字、文秘、信息宣傳等綜合辦公室工作

1

1、35周歲及以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備2年及以上綜合文字、綜合行政、文秘、信息宣傳等工作經(jīng)歷;

3、政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的綜合文字和一定的溝通協(xié)調(diào)能力,善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新;

4

戰(zhàn)略投資部

投資管理崗

(主管及以下)

1、負(fù)責(zé)子企業(yè)分管工作的經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)事宜,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題;

2、建立健全子公司分管工作業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司的正常運(yùn)行;

3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究相關(guān)領(lǐng)域狀況,分析應(yīng)用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì),并應(yīng)用于產(chǎn)品、服務(wù)改進(jìn);

5、拓展、維護(hù)重要的商業(yè)合作伙伴、各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

2

135周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上軟件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作,具備較強(qiáng)的軟件或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)能力;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

5、具有良好的前瞻性和高端決策能力。

5

運(yùn)營(yíng)(集成)

技術(shù)管理崗

(主管及以下)

負(fù)責(zé)政務(wù)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)平臺(tái)的建設(shè)、管理和運(yùn)維。

1

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉政務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì),精通主流系統(tǒng)框架、開(kāi)發(fā)方法、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)等各類產(chǎn)品及技術(shù);

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目方案、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等文案編輯,PPT制作的能力,并具備較強(qiáng)的項(xiàng)目匯報(bào),講解等能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間:2023213-20232279:00。

2、報(bào)名方式:

點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入浙江寧數(shù)科創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘國(guó)有企業(yè)員工公告,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名成功的,將顯示報(bào)考序號(hào),請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào),以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-83867521

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢?nèi)耍宏懤蠋?/span>

受理時(shí)間:9:0011:0014:0016:00(工作日)

(二)資格初審

1、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

2、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

3、資格初審結(jié)果查詢時(shí)間:2023329:00-16:30。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbohrs.cn)查詢,資格審查通過(guò)者可進(jìn)入面談。對(duì)初審結(jié)果有異議的,請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系陸老師確認(rèn),電話:0574-83867521,逾期不再受理。

(三)資格復(fù)審及面談

1、時(shí)間:初定34日(周六)9:00-17:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2、對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面談,考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)資格復(fù)審及面談結(jié)果按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定筆試、面試人員名單。

(四)筆試+面試

筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試、面試均為百分制,其中面試合格分為70分,面試不合格者淘汰。根據(jù)筆試占40%,面試占60%合成總成績(jī),總成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)11的比例確定體檢對(duì)象,如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。

(五)體檢

公司統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

(六)考察

考察時(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

(七)公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢電話:0574-89281730、0574-87682966

公開(kāi)招聘崗位咨詢?nèi)耍盒炖蠋?、吳老?/span>

受理時(shí)間:9:00-11:00、14:00-17:30(節(jié)假日除外)

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