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考試資訊
寧波市北侖公共交通有限公司2023年招聘工作人員公告(11人)
發(fā)布日期:2023/08/29   來源:     [關(guān)閉]

因公司工作需要,為進(jìn)一步充實(shí)公司人員隊(duì)伍,加快公司發(fā)展,寧波市北侖公共交通有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

崗位

崗位職責(zé)

崗位要求

人數(shù)

財(cái)務(wù)管理崗

 

負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的管理、核算和監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況、預(yù)算執(zhí)行情況等進(jìn)行分析,并編制成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供參考。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;

年齡35周歲及以下;

5、熟悉有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)軟件;

6、具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

7、具有較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力。

3

資金管理崗

 

負(fù)責(zé)做好公司日常資金的管控;負(fù)責(zé)融資信用的登記、賬戶管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作;負(fù)責(zé)做好資金調(diào)配工作。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

3、有3年及以上融資管理、企業(yè)信用評(píng)級(jí)、資金管理工作經(jīng)歷;

4、年齡35周歲及以下;

5、具備控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的敏感性,能采取有效的方案進(jìn)行防范。

1

計(jì)算機(jī)崗

負(fù)責(zé)公司車載設(shè)備及電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的管理和維修;負(fù)責(zé)數(shù)字公交項(xiàng)目建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、年齡35周歲及以下。

1

企業(yè)管理崗

負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施公司的各項(xiàng)決議;根據(jù)所在部門及崗位,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)日常工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、年齡35周歲及以下。

4

智能調(diào)度崗
(定向)

負(fù)責(zé)智能調(diào)度中心監(jiān)管線路的各項(xiàng)工作任務(wù),保障智能調(diào)度系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡35周歲及以下。

2

二、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

2.實(shí)行“定向報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用”原則。

三、招聘條件

報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)記錄。

2.身體健康,能適應(yīng)招聘職位工作需要。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.年齡:年齡在35周歲以下(1988829日之后出生)。

四、招聘程序和辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,經(jīng)資格審核通過,統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄用。具體辦法:

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2023831-202392日,上午8:00-11:00,下午1:30-5:00。

2.地點(diǎn):北侖公共交通有限公司三樓人事勞資科(寧波市北侖區(qū)大碶街道龍角山路11號(hào)305室)。

3.辦法:報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表,攜帶以下證件的原件及復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明,其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及近期免冠正面一寸照片1張。

4.本次公開招聘所涉及的年齡、學(xué)歷證書等取得時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023829日。

(二)崗位調(diào)整說明

若報(bào)名人數(shù)不足,視情調(diào)整崗位或招聘人數(shù),計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)不變。

(三)筆試

符合資格審核人員均進(jìn)入筆試,筆試時(shí)間初定于2023916日,具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。筆試考一門,采用閉卷方式,滿分100分。筆試科目為綜合卷,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(四)面試

按崗位筆試成績從高分到低分按1:3的比例(人數(shù)不足時(shí)不低于1:2的比例)進(jìn)入面試,人數(shù)不足按比例核減招聘人數(shù)。面試采用百分制,不足60分者淘汰。同等條件下有文體特長的優(yōu)先考慮。

(五)體檢

1.考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。按所報(bào)崗位總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的可按所報(bào)崗位成績從高到低予以遞補(bǔ),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(六)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定入圍考察對(duì)象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的,可酌情予以遞補(bǔ)。

(七)錄用

1.考核合格者辦理錄用手續(xù)。崗位人數(shù)招聘不足的,或三個(gè)月內(nèi)錄用人員有離職情況的,按照總成績(不區(qū)分所報(bào)崗位)從高到低可予以遞補(bǔ)。

2.錄用人員的工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

聯(lián)系電話:057486865587      聯(lián)系人:王女士、鄭女士 

寧波市北侖公共交通有限公司

 二〇二三年八月二十九日

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