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慈溪市機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)檢測(cè)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化的機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)公司，因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企員工8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）具有良好的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通能力。

（三）身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有奉獻(xiàn)精神。

（四）具有慈溪市戶籍（包括杭州灣新區(qū)）。（以2023年11月21日戶籍所在地為準(zhǔn)）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日— 11 月23日（上午8：00—11:30 下午14：00—16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市保安服務(wù)有限公司一樓（滸山街道孫塘南路后橫江路2號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）戶口本原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，全日制本科需提供學(xué)位證書(shū)；（4）會(huì)計(jì)崗位提供資格證書(shū)原件及復(fù)印件，其他崗位提供駕駛證書(shū)原件及復(fù)印件、駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖（可通過(guò)“交管12123”平臺(tái)查詢）；（5）近期一寸免冠照1張；（6）會(huì)計(jì)崗位需提供單位歷年參保證明、原工作單位出具工作證明（附件1，截止2023年10月31日）；（7）《慈溪市機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)檢測(cè)有限公司報(bào)名表》（附件2），逾期不再受理報(bào)名。

4、報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員提交的上述材料進(jìn)行資格審核。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）技能測(cè)試

經(jīng)資格審查引車(chē)員崗位符合條件的應(yīng)聘人員，進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。技能測(cè)試以模擬道路駕駛技術(shù)為主要內(nèi)容，考試總分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加技能測(cè)試的，視為放棄應(yīng)聘資格。參加技能測(cè)試時(shí)隨身攜帶本人身份證原件。

（三）筆試和面試

1、筆試采用百分制，不足60分者淘汰，主要測(cè)試綜合知識(shí)和招聘職位相關(guān)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘名額的3倍確定面試對(duì)象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

2、面試采用主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的、視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3、考試總成績(jī)按筆試50%、面試50%合成計(jì)算。若總成績(jī)相等則按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

4、筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試需隨身攜帶本人身份證原件。

（四）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者取消聘用資格；不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按考試總成績(jī)從高到低的次序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格的，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)在慈溪人才網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)必須考取檢測(cè)業(yè)務(wù)上崗證（環(huán)保檢測(cè)、安全檢測(cè)），未取得相應(yīng)證書(shū)的，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位。

2、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘資料予以保密。

3、本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢聯(lián)系電話： 63033161  63033310

附件：1、工作證明

2、慈溪市機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)檢測(cè)有限公司報(bào)名表

慈溪市機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)檢測(cè)有限公司

二0二三年十一月十四日