寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學(xué)年事業(yè)編制教師公告（第三批）（50人）

發(fā)布日期：2022/04/29 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位和范圍條件

（一）招聘崗位及指標(biāo)

共招聘事業(yè)編制教師50名，具體詳見招聘崗位及指標(biāo)數(shù)（附件1）。

（二）招聘對(duì)象及資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；

4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件3）。

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年4月30日20:00-2022年5月13日17:00。應(yīng)聘人員通過https://wj.qq.com/s2/10122996/d926網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件7)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證；證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（4）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試分三類崗位進(jìn)行。

第一類崗位：初中語(yǔ)文①、初中語(yǔ)文②、初中道德與法治、初中心理、初中歷史與社會(huì)①、初中歷史與社會(huì)②、小學(xué)語(yǔ)文①、小學(xué)語(yǔ)文②、小學(xué)數(shù)學(xué)①、小學(xué)數(shù)學(xué)②、小學(xué)科學(xué)

1.考試形式

考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。

2.初試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

3.教育教學(xué)能力測(cè)試

教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分，試講成績(jī)不足60分者淘汰。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。在試講合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高的為體檢對(duì)象?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位：初中體育、小學(xué)體育（田徑）、小學(xué)美術(shù)

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。

2.專業(yè)技能測(cè)試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定筆試對(duì)象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績(jī)

考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第三類崗位：學(xué)前教育

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。

2.筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的總分（以下簡(jiǎn)稱筆技折算總分），從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

4.面試

面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在專業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以筆技折算總分高的為體檢對(duì)象?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

（四）考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請(qǐng)。

（五）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

（三）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會(huì)人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)考的，均需提供所在單位社會(huì)人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明（附件6）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。

（四）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（五）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。

（六）在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在試講或面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）依次遞補(bǔ)。

（七）義務(wù)段學(xué)校的工作崗位按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、雙向選擇”的原則進(jìn)行錄用，學(xué)前教育的工作崗位統(tǒng)一安排，不服從分配的不予錄用。

（八）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

（九）考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》（附件8），并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）

咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724

監(jiān)督電話：0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.招聘崗位及指標(biāo)數(shù).doc

2.報(bào)考專業(yè)要求.doc

3.招聘崗位具體要求.doc

4.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）名單及部屬師范院校名單.doc

5.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學(xué)年事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（第三批）.doc

6.社會(huì)人員同意報(bào)考證明.doc

7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單.doc

8.考生健康申報(bào)表.doc