寧波市國資委公開招聘外派財務監(jiān)督專員公告（2人）

發(fā)布日期：2024/04/24 來源： [關閉]

為切實加強國資監(jiān)管工作力量，按照公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘外派財務監(jiān)督專員，公告如下：

一、招聘名額

市國資委外派財務監(jiān)督專員2名（企業(yè)身份）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，具有較強的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，有良好的職業(yè)操守和個人品行。

2.具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調和文字表達能力，勇于擔當作為，堅持原則，能夠獨立開展工作。

3.熟悉國家有關法律、法規(guī)和政策，具有從事財務、審計等實際工作經驗和相關專業(yè)能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)運作規(guī)律，善于防范化解風險，工作業(yè)績突出。

4.大學本科（含）以上學歷、中級（含）以上專業(yè)技術職務任職資格。

5.具有正常履職的身體條件。

（二）資格條件

1.40周歲以下（1984年5月1日以后出生）。

2.具有以下任職經歷之一：①大中型企業(yè)財務負責人5年（含）以上經歷；②財會專業(yè)工作6年（含）以上或從事經濟工作10年（含）以上經歷，條件優(yōu)秀的；③具有3年（含）以上執(zhí)業(yè)注冊會計師經歷，且在中介機構擔任審計、評估等項目經理3年（含）以上；④具有高級會計師或高級審計師資格，且具備大中型企業(yè)財務及相關部門中層職務2年（含）以上經歷的。

上述從業(yè)、任職資格取得的時間均截止公告發(fā)布之月。

三、工作程序

（一）報名及資格初審

1.報名方法

本次招聘采取網絡報名方式。

時間：2024年4月25日9：00—2024年5月6日17:00。

報考者登錄（http://bm.nbrc.cn/）首頁“考試報名”，選擇進入“寧波市國資委公開招聘外派財務監(jiān)督專員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請點擊“報考信息預覽”確認照片是否顯示；報名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。報考人員報名后同時獲取報名序號，逾期不再受理報名。

報考人員應嚴格按照報名系統(tǒng)有關要求認真填寫，凡不符合報名系統(tǒng)要求導致無法通過資格初審的，責任由報考人員自負。報考人員應如實填報個人信息，凡填報信息與真實證書、證件等不相符合而導致無法通過資格復審的，責任由報考人員自負。

2.資格初審

時間：2024年5月7日—2024年5月8日。

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。資格初審期間報名系統(tǒng)將不再對報考人員開放。

3.初審結果查詢

5月9日9:00—17:00考生可再次登錄http://bm.nbrc.cn/首頁，點擊報考查詢欄，選擇“寧波市國資委公開招聘外派財務監(jiān)督專員公告”，按要求輸入個人姓名、身份證、報名序號進行資格初審結果查詢。

4.下載打印準考證

時間：2024年5月10日9:00—2024年5月12日9:30。

在規(guī)定時間內登錄http://bm.nbrc.cn/首頁，在準考證打印欄選擇“寧波市國資委公開招聘外派財務監(jiān)督專員公告”，按要求輸入個人姓名、身份證號、報名序號后打印準考證。

（二）考試

招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。通過初審的應聘人員超過15人，進行筆試，未超過15人則直接進入面試環(huán)節(jié)。所有命題均委托第三方機構。

1.筆試

筆試卷面總分100分，筆試成績不足60分者淘汰。具體筆試時間和地點及相關事項詳見準考證，考生憑有效身份證原件和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試對象。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后5個工作日內通知考生，同時通知資格復審時間地點。

如沒有進行筆試，則按實際人數(shù)進行面試。

2.資格復審

進入面試的考生須在規(guī)定時間內攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海境外留學回國境人員憑國外學籍）、招聘條件中的相關資格證書、工作經歷證明、近期正面免冠1寸照片1張等相關證件證書的原件和復印件到指定地點接受資格復審。如有未參加或未通過資格復審者,根據筆試成績排序依次遞補，提供的各類資料復印件恕不退還。資格復審后，通知面試時間地點。

3.面試

考生憑身份證原件和準考證參加面試。面試主要采取結構化面試的方法，按百分制計分，重點測試勝任崗位要求的工作能力和基本素質。面試總分為100分，不足80分者淘汰。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不遞補。

（三）考察（背景調查）、體檢

根據筆試、面試成績，按照1：1比例，等額確定考察（背景調查）對象。

若經過筆試程序，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定考試綜合成績，從高分到低分確定考察（背景調查）人選；若未經過筆試程序則根據面試成績高低確定考察（背景調查）人選，考察（背景調查）合格后參照公務員錄用標準組織體檢，體檢不合格者，直接取消資格。因考察（背景調查）或體檢不合格取消資格，經用人單位討論后決定是否遞補。

（四）研究決定擬聘人選

根據筆試、面試和考察（背景調查）情況，提出擬聘人選建議，報市國資委黨委會集體討論，研究確定擬聘人選。

（五）發(fā)布公示

發(fā)布公示（5個工作日），如沒有發(fā)生影響聘用的問題，進行任職談話、辦理任職手續(xù)。

四、其他

（一）應聘人員應對所提供的信息資料真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

（二）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，杜絕在開展招聘工作中的違法違紀行為。

（三）駐委紀檢組全程監(jiān)督，保證程序嚴謹合規(guī)，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正。監(jiān)督電話：0574-89183798 ；地址：市國資委機關618室。

（四）應聘人員如被聘用，應與原單位解除人事（勞動）關系。人事檔案等由市國資委管理。

（五）聘用人員實行合同管理，簽訂聘用合同。首次簽訂合同含一定期限的試用期，試用期滿考核稱職的，予以正式錄用；不稱職的，解除勞動合同。

咨詢電話：邵老師 0574—89183731

忻老師 0574—87861637