寧波市工商業(yè)聯(lián)合會招聘編外人員公告（1人）

發(fā)布日期：2024/08/20 來源： [關閉]

因工作需要，寧波市工商業(yè)聯(lián)合會擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。用人方式為勞務派遣。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3. 年滿18周歲且不超過35周歲（均計算至本公告發(fā)布當月）；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行機關單位編外聘用人員義務，遵守機關單位工作制度和紀律；

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)條件；

7. 具有報考崗位要求的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 在機關事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

6. 聘用后即構成回避關系的（凡與機關單位負責人、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘。機關單位負責人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應當回避）；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

$OF_D_5JQS7[K$1Z]7{700OA$

四、招聘步驟

（一）報名

1. 報名時間：2024年8月20日-8月23日。

2. 報名郵箱：[email protected]

3. 報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《寧波市工商業(yè)聯(lián)合會編外人員招聘報名表》（見附件）填寫完整，連同有關證明材料以掃描件形式發(fā)送至報名郵箱，包括：①身份證、戶口本；②學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4. 應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

5. 聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：0574-89185136（工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00）。

（二）考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

在面試合格人員中，按總成績最高分等額確定體檢對象。體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入政審、考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）政審、考察

考察工作結合報考人員實際情況進行，主要包括個別談話、審核人事檔案等。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰?？疾旖Y果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

考察期間，本人需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波人才網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、待遇和管理

（一）用工形式為第三方勞務派遣，合同兩年一簽，試用期1個月。年薪8萬元左右（包括社保、公積金等單位及個人繳納部分）。

（二）錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛等事宜的，由本人自行負責處理。

（三）具有下列情形之一的，我會將與勞務派遣機構解除用工協(xié)議：

1. 因單位臨時性、輔助性工作已完成，編外用工控制數(shù)相應核減的。

2. 同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)單位提出，拒不改正的。

3. 不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

4. 勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。

5. 因個人工作失誤，給單位造成重大損害或被新聞媒體公開曝光，造成不良影響的。

6. 有違法違紀違規(guī)行為的，如多次曠工、不服從單位管理、非正常上訪、被依法追究刑事責任等。

7. 有其他應當予以解除勞動合同情形的。

附件：寧波市工商業(yè)聯(lián)合會編外人員招聘報名表