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因工作需要，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司擬招聘1名編外合同制人員。本著公開、公平、公正原則，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；身體健康、五官端正，無不良嗜好。

二、招聘崗位及人數(shù)

系統(tǒng)運(yùn)維1名，工作地點(diǎn)：杭州灣新區(qū)。

三、招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信類、軟件工程類、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)；

2、35周歲及以下（1988年10月1日以后出生），具有2年及以上信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉常規(guī)服務(wù)器、GPU等硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息安全管理；

4、熟悉liunx（CentOS、Ubuntu、Debian）等主流操作系統(tǒng)，及主流信創(chuàng)服務(wù)器和信創(chuàng)操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行基本配置和簡(jiǎn)單故障排查處理；

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、TCP/IP協(xié)議、路由配置、VPN配置，具備主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障診斷和排查能力；

6、了解數(shù)據(jù)庫的配置、備份和恢復(fù)操作；

7、良好的問題分析、口語表達(dá)能力，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)；

8、具有數(shù)字孿生、事件檢測(cè)等同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

9、具有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

10、有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，無違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪記錄，無不良信用記錄。

四、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)信息化軟硬件運(yùn)維，包括但不限于（服務(wù)器機(jī)房、GPU服務(wù)器、防火墻、阿里敏捷云底座、數(shù)字孿生系統(tǒng)、事件檢測(cè)系統(tǒng)、車道級(jí)應(yīng)急管控系統(tǒng)）；

2、保障項(xiàng)目軟硬件穩(wěn)定運(yùn)行：通過每日巡檢、定期巡檢、預(yù)防性維護(hù)等措施，減少系統(tǒng)故障率，確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行；

3、配合業(yè)主做好網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作，包括但不限于于云資源分配、業(yè)務(wù)調(diào)整、新業(yè)務(wù)上云、網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置調(diào)整等；

4、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化資源配置：通過合理的資源配置和調(diào)度，降低運(yùn)維成本，提高資源利用率；

5、完成業(yè)主布置的其他任務(wù)。

五、招聘程序

有意報(bào)名者請(qǐng)?zhí)詈谩墩衅笀?bào)名表》（附件），發(fā)送至郵箱：[email protected]，聯(lián)系電話：0574-89020959。經(jīng)資格初審后電話通知報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

六、錄用辦法

由用人單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初、復(fù)審核后，進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄用。錄用前需進(jìn)行體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、崗位待遇

待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬面議，繳納五險(xiǎn)一金，單位不安排住宿。

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月09日