公務員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國有企業(yè)
其他招聘
一、公司簡介
寧波經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)市政園林工程有限公司(簡稱“市政公司”)成立于2001年,前身為原聯(lián)合開發(fā)區(qū)域市政管理站、園林管理站和開發(fā)區(qū)市政工程公司。作為承擔戚家山街道環(huán)衛(wèi)保潔、園林養(yǎng)護、市政維護和供水服務職責,承接市政園林工程項目的區(qū)域綜合服務商,市政公司以技術精、服務優(yōu)被政府、企業(yè)、居民認可,具有較好的口碑。
二、招聘崗位
序號 |
所屬部門 |
崗位 |
人數(shù) |
主要職責 |
1 |
市政管理部 |
電工 |
1 |
照明設施維修 |
2 |
自來水管理部 |
收費員 |
1 |
自來水成本核算 |
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任心。
3.熟悉行業(yè)和崗位業(yè)務知識,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
4.品行端正,無不良行為記錄。
5.身體健康,無重大疾患病史。
(二)崗位職責及任職條件
1.電工
主要職責:負責轄區(qū)照明設施日常巡檢、故障維修工作。
任職要求:30周歲及以下(1992年3月31日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,具有電工上崗證書,住所在戚家山街道或小港街道區(qū)域,具有登高實操者優(yōu)先。
2.收費員
主要職責:負責轄區(qū)用戶手續(xù)辦理、水費收取、票據(jù)管理工作。
任職要求:35周歲及以下(1987年3月31日以后出生),大學專科及以上學歷,專業(yè)不限。
上述崗位工作經(jīng)驗年限計算到2022年3月31日。
三、有關待遇
聘用人員薪酬收入由基準薪酬、附加薪酬、獎勵薪酬等構成,按國家規(guī)定繳納五險一金,提供休假及福利。
四、應聘方式及程序
(一)應聘報名
1.應聘者下載并填寫《崗位公開競聘申報表》(見附件),按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。
3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位-姓名,文件不超過10MB),發(fā)送至郵箱:[email protected](唯一接收簡歷郵箱,郵箱名為“市政園林”拼音首字母+2001)。
(二)資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。
(三)組織面試
所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。
(四)安排體檢
擬考察人員按公司體檢有關規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。
(五)組織考察
對人選違規(guī)違法犯罪記錄情況進行考察,對人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
(六)公示、聘用
根據(jù)公示情況,經(jīng)公司集體研究決策最終確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進行考核,試用期滿考核不合格者,解除聘用。
五、其他事項
1.報名截止:2022年4月9日12時。
2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
3.公示信息通過寧波開發(fā)區(qū)控股公司網(wǎng)站和寧波開發(fā)區(qū)市政公司微信公眾號發(fā)布。
4.咨詢?nèi)思奥?lián)系電話:嚴女士;0574-86222322