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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

本次考試采取線上報名辦法。

報名時間：2022年5月31日-2022年6月8日。

報名方式：下載并填寫《余姚市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報名登記表》（附后，請自行下載），將本人身份證、學歷證書及已填寫的報名登記表（掃描件或電子版）發(fā)至郵箱[email protected]，郵件名稱請注明：×××（報考人姓名）應(yīng)聘。

五、招聘程序及辦法

（一）考試

考試采用面試方式。通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達、臨場反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市2020年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）。有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其它相關(guān)規(guī)定

1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。報名表所填寫信息及提供材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員為市醫(yī)療保障局編外工作人員，實行勞動合同制管理，薪酬待遇按照余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個月，包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

3.學歷取得時間統(tǒng)一截止到2022年5月31日。

4.面試成績合格且考試成績排名前5的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示48小時核酸檢測報告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6.本公告由余姚市醫(yī)療保障局辦公室（組織人事科）負責解釋；

咨詢電話：62859365。

余姚市醫(yī)療保障局

2022年5月31日

附件：余姚市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報名登記表.docx