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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘展廳講解員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，講解、播音、主持、表演等相關(guān)傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，余姚市常住戶口（以2022年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn)），并須同時(shí)符合以下資格條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.熱愛(ài)講解工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，至少一級(jí)乙等，或雖沒(méi)有一級(jí)乙等證書(shū)但有與之相當(dāng)或接近的水平，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.能適用新媒體應(yīng)用，獨(dú)立完成高質(zhì)量信息制作，具有一定的活動(dòng)策劃能力和寫(xiě)作能力；

4.年齡40周歲及以下（1982年7月1日及以后出生），女性身高不低于155CM，男性身高不低于170CM，品貌端莊，身體健康，具有親和力。

二、聘用人員的編制及待遇

聘用人員的編制放在負(fù)責(zé)余姚市檔案館運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的公司，但工作及管理由檔案館辦公室負(fù)責(zé)，且與其他財(cái)政供養(yǎng)的聘用人員一體化管理。實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期三個(gè)月。試用期考核合格后予以正式聘用，工資待遇為每月4800元（試用期與此相同），按公司同等人員標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保險(xiǎn)，年底視業(yè)績(jī)情況給予年終獎(jiǎng)。

三、招聘程序和辦法：

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日-7月31日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市檔案館8205辦公室（余姚市南雷南路510號(hào)，市四中南首）。

3.報(bào)名方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件），近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市檔案館展廳講解員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試

1.講解面試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一進(jìn)行講解面試。講解面試主要測(cè)試講解業(yè)務(wù)能力，順便觀察候選人身體條件、氣質(zhì)及性格傾向，以及考察應(yīng)變反應(yīng)能力及分析解決問(wèn)題的能力。面試滿分為100分，實(shí)行低分淘汰辦法，每次淘汰至少三分之一以上，具體操作相機(jī)抉擇。如候選人成績(jī)較為接近，可酌情安排多輪講解面試。最終保留不多于五名的候選人進(jìn)入筆試。如有人選講解面試特別優(yōu)秀，可直接錄取，筆試及之后的環(huán)節(jié)自動(dòng)取消。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試：筆試采用作文的形式，主要測(cè)試寫(xiě)作能力和邏輯能力。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 一般面試：如人選講解面試和筆試表現(xiàn)非常接近，為公平起見(jiàn)，可酌情另行增加一般面試。一般面試主要考察候選人的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

4. 考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=講解面試成績(jī)×45% 筆試成績(jī)×35% 一般面試成績(jī)*20%。一般面試如不舉行，則成績(jī)均為0.

若報(bào)名人數(shù)不足3人，取消本次招聘。若人選素質(zhì)和表現(xiàn)均不如預(yù)期，可暫緩錄取甚至零錄取。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1:1比例參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示三個(gè)工作日無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

聘用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

（五）其它

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。

3.參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

4.本公告由余姚市檔案館負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?/span>0574-89282426。

余姚檔案館

2022.7.14

附件：余姚市檔案館展廳講解員報(bào)名登記表.doc