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一、崗位職責(zé)

1、起草制定集團(tuán)公司人力資源的各項(xiàng)管理制度、計(jì)劃、報(bào)告等文字材料；

2、完成干部兼職、因私出國（境）管理工作；

3、完成專家、人才的推薦、申報(bào)、認(rèn)定等工作；

4、協(xié)助完成干部選拔任用、管理工作；

5、做好離退休職工相關(guān)管理工作；

6、做好干部人事檔案的收集歸檔、保管利用、接收轉(zhuǎn)遞等工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 

二、崗位要求

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的寫作能力、良好的溝通表達(dá)能力；

3、個(gè)人修養(yǎng)良好，認(rèn)真敬業(yè)，有責(zé)任心。 

三、工作地點(diǎn)

寧波市鄞州區(qū)（老江東區(qū)） 

四、薪酬待遇

年薪：8-10W，繳納五險(xiǎn)一金，具體面議。 

五、報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自2022年8月8日起至2022年8月10日止；

2、有意者請發(fā)送簡歷(附近照）至[email protected]，（郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如張三應(yīng)聘國企人力資源專員崗位）。