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現(xiàn)因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣傳工作人員、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員、環(huán)衛(wèi)站工作人員、拆遷工作人員共5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等

1.宣傳工作人員（1名）：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，35周歲及以下，需要一定文字功底，有在校新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞采訪(fǎng)、組織活動(dòng)、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身心健康，性格開(kāi)朗，具有較好的組織、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，會(huì)開(kāi)車(chē)，聽(tīng)得懂寧波話(huà)，能熟練操作電腦，會(huì)簡(jiǎn)單的PPT制作。

2.統(tǒng)戰(zhàn)工作人員（1名）：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思政類(lèi)、中文類(lèi)、管理類(lèi)等人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；40周歲及以下，具有較好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦，普通話(huà)流利。

3.環(huán)衛(wèi)工作人員（1名）：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，40周歲及以下，有幾層工作經(jīng)歷3年以上，有文字功底及檔案整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；海曙區(qū)戶(hù)籍且居住在集士港鎮(zhèn)者優(yōu)先；有志于城市環(huán)境衛(wèi)生工作，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和甘于奉獻(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦，普通話(huà)、寧波話(huà)流利。

4.拆遷工作人員（2名）：國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，40周歲以下（1982年6月15日后出生），適合男性，需要去農(nóng)村一線(xiàn)工作。寧波市生源且寧波市戶(hù)籍，退伍軍人優(yōu)先，有基層工作經(jīng)歷，有征地拆遷工作經(jīng)驗(yàn)者等優(yōu)先，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡要求

四、招聘辦法和步驟

一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年08月10日-08月19日（上午8:30-11:30，下午13:30-16：30）。

2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18069086079 郭老師（添加微信咨詢(xún)）；

3.報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子版(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位所需證件掃描件及1寸近期免冠電子彩照以壓縮文件包形式發(fā)送至郵箱[email protected]（按姓名+報(bào)考崗位命名）。網(wǎng)上報(bào)名者需在面試當(dāng)天提供報(bào)名表原件和身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、健康申報(bào)表（詳見(jiàn)附件2）等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

二）面試

 面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。

三）體檢

 體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

四）考察

考察工作由集士港鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

五）公示、錄用

 考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.戶(hù)籍以報(bào)名第一日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶(hù));生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。

2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3. 錄用人員為合同用工性質(zhì)，需服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配；在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)《考生健康申報(bào)表》（見(jiàn)附件2），并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件：

1.集士港編外人員報(bào)名表.docx

2.集士港健康申報(bào)表.docx