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寧波江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘編外工作人員2名，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事社保經(jīng)辦服務(wù)窗口、人社業(yè)務(wù)輔助崗位工作，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本條件

（一）社保經(jīng)辦服務(wù)窗口崗位

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分記錄;

2.要求全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作基本的辦公軟件;

3.年齡40周歲以下(1982年9月及以后出生);

4.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有一定的溝通能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)窗口服務(wù)工作；具備一定的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作意識；

5.寧波大市范圍內(nèi)戶籍。

（二）人社業(yè)務(wù)輔助崗位

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分記錄；

2.要求全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練操作基本的辦公軟件，法律、人力資源管理、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡35周歲以下(1987年9月及以后出生);

4.有較強(qiáng)的溝通和解決問題的能力，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干；

5.寧波大市范圍內(nèi)戶籍。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年9月29日—10月15日下午5點。

2.報名辦法：報名者下載并填寫報名表（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected]（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。

（二）面試

面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄資格。

（三）體檢與考察

從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象，參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，或在辦理錄用審批手續(xù)過程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由招聘單位商議決定。如無合適人員的，將核減招聘計劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。在本次招聘中進(jìn)入面試前五名的人員，列入編外人員招錄備用庫，招聘單位如需繼續(xù)招聘同類型崗位編外人員的，可以從中擇優(yōu)錄取，有效期截至2023年8月12日。

自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，聘用人員不足時，可酌情從本次招聘面試合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

四、其他

1.聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報考社保經(jīng)辦服務(wù)窗口崗位咨詢電話：87676913、87645313，聯(lián)系人：張老師、朱老師；報考人社業(yè)務(wù)鋪助崗位咨詢電話：87661383，聯(lián)系人：尹老師。

3.本次招聘的相關(guān)事宜將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請報考人員及時關(guān)注。

4.本簡章由江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：江北勞務(wù)代理公司公開招聘合同制工作人員報名表.docx

江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司

2022年9月29日