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2022年余姚市第三人民醫(yī)院招聘第四批編外人員簡(jiǎn)章(9人)
發(fā)布日期:2022/10/17   來(lái)源:     [關(guān)閉]

余姚市第三人民醫(yī)院是一家二級(jí)甲等??漆t(yī)院,醫(yī)院核定床位190張,現(xiàn)有員工300余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開(kāi)招聘編外人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)。

職位編碼

職位名稱

學(xué)歷

數(shù)量

職位要求及其他

1

護(hù)理(精神科)

中專及以上

3

護(hù)理學(xué)專業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

2

護(hù)理(老院區(qū))

中專及以上

2

護(hù)理學(xué)專業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

3

放射

大專及以上

1

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)

4

超聲

大專及以上

1

醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

5

保潔(老院區(qū))

不限

2

女性,年齡可放寬至197711日及以后出生。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校畢業(yè)生或國(guó)民教育系列畢業(yè)生。

招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在198711日及以后出生,身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;戶籍不限。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:

(一)報(bào)名

時(shí)間:20221024 (上午8:00-11:00,下午13:00-1630)

地點(diǎn):余姚市第三人民醫(yī)院黨建工作辦公室(余姚市西石山南路112號(hào)綜合樓402室)

辦法:持本人有效身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張,并填寫好《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試:筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:按照招聘職位先按折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以13的比例確定面試對(duì)象,招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標(biāo)以12的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;其他職位面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的職位,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。

應(yīng)聘職位5的人員,經(jīng)資格初審后直接參加面試。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以11的比例確定體檢對(duì)象。招聘人數(shù)2人及以上的職位,應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標(biāo)的,若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實(shí)行末位淘汰,取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者,不作為末位)。若只有單人報(bào)考的,考試成績(jī)未達(dá)到60分,取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用,并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。 聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

本簡(jiǎn)章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(工作日):62820743  62827751;監(jiān)督電話:62802863

附件:

1.招聘職位及指標(biāo)

2.報(bào)名登記表

附件下載: 附件

余姚市第三人民醫(yī)院

2022-10-17

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