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一、 公司簡介
中海浙江寧波液化天然氣有限公司（以下簡稱“浙江LNG”）成立于2005年1月25日,由中海石油氣電集團有限責任公司（控股51%）、浙江能源天然氣集團有限公司（29%）和寧波開發(fā)投資集團有限公司（20%）三方股東共同投資組建。
中海油綠能港浙江寧波能源有限公司（以下簡稱“寧波綠能港”）成立于2022年5月31日，由中海石油氣電集團有限責任公司（40%）、浙江能源天然氣集團有限公司（40%）、寧波開發(fā)投資集團有限公司（20%）共同投資組建，負責浙江LNG三期項目建設(shè)及其配套碼頭的改造實施。
浙江LNG接收站項目位于浙江省寧波市北侖郭巨街道，占地面積46.9公頃。項目一期設(shè)計規(guī)模為年供應天然氣300萬噸，總投資48億元。一期項目于2009年12月開工建設(shè)，2012年9月接收第一船LNG。項目二期設(shè)計規(guī)模為年供應天然氣300萬噸，二期項目主體工程于2018年6月開工建設(shè)，已于2020年12月25日建成投用。三期項目計劃建設(shè)6座27萬方LNG儲罐，設(shè)計規(guī)模預計達600萬噸/年。
浙江省處于各類天然氣長輸管道的末端，LNG的引入平衡了浙江省天然氣供應缺口，作為浙江省天然氣主力氣源，浙江LNG多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬緊急用氣需求。LNG接收站巨大的儲存和調(diào)峰應急能力，有助于浙江省天然氣管網(wǎng)的安全高效運行，能有效滿足電廠、城市、工業(yè)等用戶的調(diào)峰需求，為進一步打造“綠色、生態(tài)、經(jīng)濟”浙江起到關(guān)鍵的作用。
二、 招聘崗位
現(xiàn)場主操（2人）、行政主管（1人）、檔案主管（1人）、文控綜合管理崗（1人）
三、 任職資格
1、現(xiàn)場主操
大學?？萍耙陨蠈W歷，具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
2、其他崗位
大學本科全日制及以上學歷，具有相應學位證書；具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、 崗位職責及專業(yè)要求。
招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責、專業(yè) 序號 單位 崗位名稱 招聘 崗位職責 專業(yè)要求 1 浙江LNG 現(xiàn)場主操 2 1.積極貫徹落實國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標準，以及公司的各項管理制度、技術(shù)標準和QHSE體系制度； 油氣儲運、化工類等相關(guān)專業(yè)。 2 寧波綠能港 行政主管 1 1.堅決貫徹落實中央八項規(guī)定文件精神，執(zhí)行上級行政管理相關(guān)規(guī)章制度，制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理相關(guān)規(guī)章制度； 不限 3 寧波綠能港 檔案主管 1 1.貫徹落實國家檔案相關(guān)法律規(guī)范、行業(yè)標準，制定并不斷修訂完善項目檔案管理相關(guān)制度文件，并督促落實； 不限 4 寧波綠能港 文控/綜合管理崗 1 1.負責工程項目的周報﹑月報﹑竣工資料等相關(guān)管理工作； 不限
人數(shù)
2.執(zhí)行公司、部門、處室制定的工作計劃，按要求完成各項工作任務及績效考核指標；
3.嚴格落實本崗位安全生產(chǎn)責任和安全工作標準；
4.協(xié)助制定班組工作計劃并按計劃實施；
5.協(xié)助制定并實施生產(chǎn)管理體系，根據(jù)體系的運行效果持續(xù)改進；
6.嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備啟停操作，結(jié)合實際情況對操作規(guī)程提出合理化建議；
7.按照規(guī)定參與班組應急處置演練，在突發(fā)狀況下參與應急處置；
8.協(xié)助班長開展屬地范圍內(nèi)作業(yè)的簽發(fā)和回簽工作，對作業(yè)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時干預；
9.嚴格按照生產(chǎn)管理制度進行巡回檢查和交接班，規(guī)范填寫檢查測試記錄、工藝報表以及交接班記錄；
10.按照設(shè)備檢查測試要求開展生產(chǎn)、消防設(shè)備設(shè)施的檢查與測試，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并跟蹤處理情況；
11.每月向班長提出生產(chǎn)優(yōu)化、管理提升等合理化建議，針對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題及時向班長提出建議或解決措施；
12.負責本崗位的文明生產(chǎn)工作；
13.每月參與班組的安全培訓和工藝技能培訓，確保年度學時達到公司相關(guān)要求；
14.參與生產(chǎn)倒班作業(yè)；
15.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2.負責公司車輛調(diào)度、購置、報廢、租賃和日常費用管理等相關(guān)工作；
3.負責行政后勤年度預算、使用計劃及費用執(zhí)行工作，月度資金計劃匯總和填報工作；
4.負責辦公設(shè)備購置、報廢及盤點等相關(guān)工作；
5.負責辦公用品、低值易耗品和物料的使用計劃、采辦、驗收、出庫和使用管理工作；
6.負責公司會議室審批使用、協(xié)調(diào)、會議準備相關(guān)工作；
7.負責公司會務、接待等相關(guān)工作；
8.負責公司員工票務、訪客酒店的預定及管理工作；
9.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2.負責公司招投標階段文件的存檔、組卷及提供利用工作；
3.負責指導業(yè)務部門對項目文件業(yè)主歸檔范圍內(nèi)的文件收集、歸檔工作；
4.負責定期組織兼職檔案員、承包商檔案工作人員會議，及時溝通檔案收集、歸檔情況；
5.負責做好與各施工單位檔案管理人員的溝通，及時掌握項目施工過程中往來信息的傳遞；
6.負責檔案保管范圍及檔案期限鑒定，按照“保存從寬，銷毀從嚴”的原則進行保存或銷毀；
7.負責檔案庫房的日常維護，做好檔案保管工作；
8.協(xié)助公司文書類文件的收發(fā)處理、存檔、分類、組卷及提供利用工作；
9.配合行業(yè)及上級有關(guān)檔案管理機構(gòu)的檢查、驗收工作；
10.配合工程竣工時檔案驗收準備工作以及驗收意見整改工作，確保項目檔案通過專項驗收；
11.做好檔案管理情況的統(tǒng)計、利用工作；
12.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2.負責收﹑發(fā)﹑存部門各類相關(guān)文件、技術(shù)圖紙及項目的相關(guān)資料；
3.負責并協(xié)調(diào)與當?shù)貦n案管理部門進行工程資料檔案的交接；
4.負責部門會議的召集和準備，會議紀要記錄；
5.負責跟蹤、反饋文件的執(zhí)行情況；
6.負責部門日常文件、資料、規(guī)范標準的收集、更新、整理；
7.負責部門日常費用報銷、資金計劃，參與部門后勤管理；
8.負責部門辦公用品、用具造冊登記、申領(lǐng)、發(fā)放等工作；
9.負責部門勞保用品的造冊登記、申領(lǐng)、發(fā)放工作；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、 其他
1. 上班地址：寧波市北侖區(qū)；
2. 薪資待遇：工資、獎金、五險兩金、商業(yè)保險（員工補充醫(yī)療保險、子女補充醫(yī)療保險、人身意外險）、交通、通訊、住房等綜合福利；
3. 員工福利：年度體檢、電影觀摩、療休養(yǎng)、生日慰問、結(jié)婚慰問等；
4. 休假：嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休假制度。享受年休假、婚假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
5. 培訓福利：提供與崗位相關(guān)的各類培訓。
六、 聯(lián)系方式
請有意向且符合條件的應聘人員填寫《應聘申請表》（見附件2）投遞至聯(lián)系人郵箱，郵件投遞主題請以“應聘單位+部門+崗位+姓名”為標題，例如（應聘浙江LNG現(xiàn)場主操張三）。
聯(lián)系人：高女士
附件：附件1：招聘崗位、人數(shù)、崗位職責、專業(yè).xlsx附件：附件2：應聘申請表.docx
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