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因工作需要，東吳鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日--11月7日工作時(shí)間（上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）；

2.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名表(詳見附件)電子版、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件拍照及近期免冠電子彩照添加至壓縮文件包以附件形式發(fā)送至新浪郵箱[email protected]，可致電0574-88337358確認(rèn)報(bào)名是否符合條件。網(wǎng)上報(bào)名者需在筆試當(dāng)天提供報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為東吳鎮(zhèn)人民政府1號(hào)樓3樓黨建綜合辦公室（東吳鎮(zhèn)南路1號(hào)）。聯(lián)系電話：0574-88337358；聯(lián)系人：鄔老師。報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

（二）面試

面試時(shí)間：定于2022年11月10日上午9點(diǎn)（如有變動(dòng)另行通知）。筆試地點(diǎn)：東吳鎮(zhèn)人民政府三號(hào)樓三樓大會(huì)議室。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰，如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

（四）考察 

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔蓶|吳鎮(zhèn)組織實(shí)施，具體參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明 

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。 

2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。 

3.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-88337358 ；監(jiān)督電話：0574-88337358。 

附件：鄞州區(qū)東吳鎮(zhèn)招聘從事一般管理崗位報(bào)名表【附件下載】

東吳鎮(zhèn)人民政府

2022年10 月31日