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現(xiàn)因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

北侖區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員1名。

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念；

2.身體健康，需要每周值班1-2次；

3.年齡不超過(guò)35周歲(1987年11月7日以后出生），有網(wǎng)絡(luò)安全、信息化特長(zhǎng)的，可以放寬到40周歲(1982年11月7日以后出生）；

4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(不含在讀學(xué)生)，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，勇于開(kāi)拓，善于溝通，熟悉網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)，抗壓能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

二、招聘程序

此次招聘分網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、面談、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

（1）時(shí)間：2022年11月7日—11月18日。

（2）方式：報(bào)考人員填妥報(bào)名表后，須于2022年11月18日24：00前將報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件電子照片發(fā)至電子郵箱：[email protected]，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。符合條件的報(bào)考者，將電話告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.筆試

筆試時(shí)間初定為2022年11月下旬（具體時(shí)間以電話告知為準(zhǔn)）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，參加筆試。同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，采用閉卷形式。筆試分滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在北侖之窗網(wǎng)站上公布。

3.面談

面試前增加面談環(huán)節(jié)，面談不計(jì)分。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

按照筆試成績(jī)由高到低的順序及1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截至面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成報(bào)考者總成績(jī)。按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，根據(jù)最終得分從高分到低分確定體檢對(duì)象（如最終得分并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或視作放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如最終得分并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢時(shí)間另行通知。

6.考察

考察工作由區(qū)網(wǎng)管中心組織實(shí)施。考察對(duì)象按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，在體檢合格者中按最終得分從高分到低分確定?？疾靸?nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法執(zhí)行。因書面放棄考察或考察不合格的，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

7.公示及聘用待遇

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)“北侖之窗”公示3天無(wú)異議后，辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

若擬聘用崗位出現(xiàn)名額空缺的，可經(jīng)區(qū)委宣傳部審批后，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)并列情況，以筆試得分高者優(yōu)先），經(jīng)考察、公示等程序通過(guò)后，按規(guī)定予以聘用。

擬聘用人員要服從分配，聘用試用期為2個(gè)月，試用期合格后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考期間弄虛作假的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

聘用以后的有關(guān)待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期工資為3100元/月（含五險(xiǎn)一金），試用期轉(zhuǎn)正后，月工資4500元至6000元（含五險(xiǎn)一金），具體根據(jù)績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0574-89383233、89383234（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?/span>

北侖區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理中心

2022年11月7日

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