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因工作需要,陸埠鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
序號(hào) |
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
1 |
機(jī)關(guān)輔助 |
2人 |
35周歲及以下(即1987年11月24日及以后出生) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè) |
不限 |
1、余姚市常住戶口; 2、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。 |
2 |
社保協(xié)理員 |
1人 |
30周歲及以下(即1992年11月24日及以后出生) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè) |
不限 |
1、余姚市常住戶口; 2、畢業(yè)5年之內(nèi)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(即2017年11月24日之后畢業(yè)) |
二、招聘條件
1.身體健康,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,品行端正、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良嗜好;
2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日一天(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),聯(lián)系電話:0574-62385319。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市陸埠鎮(zhèn)人民政府組織辦(1號(hào)樓411辦公室)。
3.報(bào)名方式:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件),相關(guān)工作證明及近期免冠1寸照片3張。填寫(xiě)一式兩份《2022年陸埠鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,自行下載),接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。
因特殊原因,本人不能到場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)。委托報(bào)名需要提供書(shū)面委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
五、招聘程序和辦法
1.考試(采用直接面試形式)
面試:各崗位符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識(shí)水平等,面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
2.體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前。下同)組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。
3.考察
體檢合格者進(jìn)入考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
4.公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消聘用資格。因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市陸埠鎮(zhèn)政府編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市陸埠鎮(zhèn)政府,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡測(cè)溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時(shí)新冠肺炎核酸陰性證明,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
5.本次考試,面試成績(jī)合格且成績(jī)排名在各崗位招聘指標(biāo)2倍以內(nèi)的人員,保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格,一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
6.戶籍、學(xué)歷等取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年11月24日
7.本公告由陸埠鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0574-62385319 。
余姚市陸埠鎮(zhèn)人民政府
2022年11月24日
附件:2022年陸埠鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表20221124.docx