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寧波碧源供水有限公司是寧波石化經濟技術開發(fā)區(qū)公用工程配套企業(yè),主要從事工業(yè)水生產供應、自來水銷售、輸水管網(wǎng)建設與維護等工作,因公司發(fā)展需要,計劃面向社會公開招聘技術員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
儀表技術員1名。
二、招聘要求
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:儀表自動化、工業(yè)過程自動化、機電一
體化等儀器儀表類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
3、有從事儀器儀表工作經驗者優(yōu)先。
三、招聘基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),無違紀違法記錄,政治素質好,責任心強,品行端正。
(二)有為國有企業(yè)服務的熱忱,有相應的專業(yè)知識和組織、管理、協(xié)調能力。
(三)身體健康,能適應國有企業(yè)工作相關要求。
(四)須在2023年1月31日前取得書面學歷、學位證書(在國[境]外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認定)。相應學籍信息以學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》為準。
(五)有下列情形之一者,不得報名應聘:
1、曾受過刑事處罰或黨紀政務處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。
以上有關年齡、工作年限計算至2022年12月31日。
三、招聘程序
本次招聘分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2023年2月1日至2023年2月14日(如遇報名人數(shù)不足情況將適當延長報名時間,以實際通知為準,請關注寧波人才網(wǎng)公告)。
2、報名方式:報考人員將報名資料發(fā)送至指定電子郵箱([email protected]),報名時間以收達為準。報名資料包括:①報名表(詳見附件);②本人有效身份證(正反面)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格等證書電子版;③具有工作經驗的,須同時發(fā)送任職證明、聘用(勞動)合同及養(yǎng)老保險或工資發(fā)放表等工作經驗證明材料電子版。
3、用人單位將對報考人員的報考資格進行初審,通過資格初審的人員名單、筆試時間地點將在報名結束后5個工作日內在寧波人才網(wǎng)公布。不符合報考崗位條件或資料不完整的,取消報考資格。如報考崗位初審合格人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)的3倍,可酌情核減或取消該崗位招聘人數(shù),具體核減情況在寧波人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員如提供虛假材料,或偽造有關證件、材料、信息騙取報考資格,或在資格審查、筆試、面試、體檢、考察中弄虛作假,或在考察中進行非組織活動的,一經查實,取消報考或錄用資格,并承擔一切后果及相應法律責任。
(二)筆試
報考人員按規(guī)定的時間和地點,須同時攜帶有效期內的身份證原件、相關報名材料原件,方可參加筆試;不按規(guī)定參加筆試的,視作放棄筆試。
如遇特殊情況需要變更筆試日期的,將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。
筆試為專業(yè)技術能力測試,采用閉卷形式,滿分為100分。筆試結束后,根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分按照1:3比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績、入圍面試的人員名單、面試時間地點于筆試結束后10個工作日內在寧波人才網(wǎng)上公布。
(三)面試
面試采用結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分,合格分為60分,不合格者淘汰。面試對象應按規(guī)定時間、地點參加面試,不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
面試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算合成報考者總成績,根據(jù)總成績從高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,并于面試結束后5個工作日內在寧波人才網(wǎng)上公告。
(四)體檢
體檢參照企業(yè)招錄員工的標準和程序執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的,按照該招聘崗位報考者總成績從高到低進行遞補(如總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績和面試成績均相同的,同時進入體檢環(huán)節(jié),如體檢均合格,則另加筆試環(huán)節(jié),以筆試成績高者優(yōu)先)。 體檢對象須攜帶本人有效身份證原件,按規(guī)定時間、地點參加體檢,體檢費用由本人自理。
(五)考察
根據(jù)體檢結果,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位組織實施。因書面放棄考察或考察不合格的,由用人單位酌情決定是否遞補,遞補參照本公告的“體檢”環(huán)節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示及聘用
1、聘用:根據(jù)考察結果,研究確定擬聘用人員名單,在寧波人才網(wǎng)上公示5個工作日,如無異議,由用人單位通知擬聘用人員辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同。
擬聘用人員已有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位解除勞動人事關系手續(xù)并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)(一般為公示結束后1個日歷月內)或未按規(guī)定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。
2、補聘:未按時辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從工作統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格,由用人單位酌情決定是否補聘,補聘根據(jù)該招考崗位考試成績、體檢和考察結果從高到低依次遞補,辦理相關手續(xù)。
(七)其他
1、咨詢聯(lián)系電話:86507105,聯(lián)系人:薛老師、沃老師
2、咨詢時間:工作日上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。
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2023年1月31日