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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院招聘聘用制法官助理的公告(4人)
發(fā)布日期:2023/02/01   來(lái)源:     [關(guān)閉]

因工作需要,經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院黨組研究決定,現(xiàn)公開招聘聘用制法官助理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘聘用制法官助理4名。若報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法。

(二)政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;非法學(xué)專業(yè)本科的,需具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,并提供證明材料。

(四)年齡要求38周歲以下(198521日以后出生)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(二)曾被開除公職的或被辭退的。

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的。

(四)存在其他不適合在法院工作的情形的。

三、薪酬待遇

年薪12萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:202321日—215日。

2、報(bào)名需提交的資料(原件掃描提交):

1)鎮(zhèn)海法院聘用制法官助理招錄報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

2)身份證原件;

3)戶口簿原件;

4)畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件);

5)根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷等有關(guān)資料原件。

3、方式:報(bào)考人員將上述資料掃描件打包壓縮后發(fā)送郵件到[email protected]進(jìn)行報(bào)名,郵件主題為“鎮(zhèn)海法院2023年法官助理+姓名”。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理報(bào)名。

4、資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)考崗位條件的人員,統(tǒng)一通知考試事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招考通知,保持通訊暢通。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)考試

本次考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按照招考計(jì)劃1:4確定面試對(duì)象。面試前,將組織資格復(fù)審。筆試、面試均設(shè)置合格線,未達(dá)到合格線的參試人員不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢及考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績(jī),根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

(四)聘用

考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月。在試用期間被證明不符合錄用條件的,用工單位可以解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1. 被錄用人員管理自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與經(jīng)人社部門許可的第三方簽訂書面勞動(dòng)合同,并實(shí)行六個(gè)月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的,用工單位可以解除勞動(dòng)合同。

2.報(bào)名咨詢電話:057486378024戴老師。

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院

202321

附件:報(bào)名表.xlsx

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