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一、擬招聘崗位及名額

1.招聘崗位：聘用制法官助理

2.招聘名額：5名

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘聘用制法官助理。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；

3.具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，法律類、法學(xué)類專業(yè)；

4.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國(guó)家司法考試，取得A類法律職業(yè)資格證書(shū)；

5.年齡35周歲及以下；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或存在被辭退記錄的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.有其他不適合在法院工作的情形。

四、薪酬待遇

初始崗位年薪10萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。聘用制法官助理實(shí)行等級(jí)化管理，工資與等級(jí)掛鉤，實(shí)行正常增長(zhǎng)機(jī)制。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：截止到2023年2月24日17:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員將下列材料掃描件（1）聘用制法官助理招錄報(bào)名表（掃描文末二維碼）；（2）身份證件發(fā)送郵件到[email protected]郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“寧波中院2023年聘用制法官助理+姓名”。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。

3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）考試

本次考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。

1.筆試：筆試主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí)。筆試后，按照筆試成績(jī)，從高分到低分按1:4比例直接確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

2.資格復(fù)審：面試前，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試考生須帶的證件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、A類法律職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。當(dāng)出現(xiàn)取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書(shū)面確定不參加面試情況時(shí)，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍須參加資格復(fù)審。

3.面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢及考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后30日內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-87009330、0574-87009331

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87009313

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寧波市中級(jí)人民法院

2023年2月15日