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因工作需要，余姚市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀(jì)律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2023年5月30日（上午9:00—11:00，下午2:45—5:00）。

（二）報名地點：余姚市綜合行政執(zhí)法局三樓組織人事科305室（南雷南路399號）。

（三）報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報名表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（包括時事政治、法律法規(guī)常識、城市管理常識）及文字寫作，采用百分制。報名人數(shù)不足1：5比例時，取消筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力和普通話水平等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補（面試對象當(dāng)天放棄面試，則不再遞補）。面試具體時間、地點另行通知

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

（三）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

4.參加面試時，必須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市綜合行政執(zhí)法局編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市綜合行政執(zhí)法局，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

7.學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2023年5月23日。

8.本公告由余姚市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋：

咨詢電話：62715955（限工作時間）。

余姚市綜合行政執(zhí)法局

2023年5月23日

附件：余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報名表.doc