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根據(jù)高新區(qū)第五次全國經(jīng)濟普查工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員3名協(xié)助開展經(jīng)濟普查，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采用公開報名、擇優(yōu)錄用的辦法公開。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）大專及以上學歷，年齡40周歲及以下，專業(yè)不限；

（四）具有統(tǒng)計專業(yè)技術職稱或統(tǒng)計調查相關工作經(jīng)驗的，能夠聽懂寧波方言的優(yōu)先考慮；

年齡、學歷、工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月5日。

三、工作期限

聘用期限為一年。

四、招聘程序

本次公開招聘按網(wǎng)上報名、資格初審和簡歷篩選、資格復審、面試、體檢、綜合考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

時間：2023年6月7日上午8:30至6月11日下午17:00，符合條件者需填寫報名表，將報名表（word電子版和簽名掃描版）、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等證明材料及其掃描件，以及2寸近期正面免冠彩照1張，發(fā)送至郵箱[email protected]。

網(wǎng)上報名不在規(guī)定時間范圍內的，視作無效。應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消面試資格或錄用資格。

（二）資格初審和簡歷篩選。根據(jù)應聘人員提交的報名表和相關證明材料，按公布的招聘條件對應聘人員進行資格初審和簡歷篩選。招聘崗位計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)不足1：5（包含1：5）的,資格初審通過者全部進入資格復審環(huán)節(jié)；招聘崗位計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)超過1：5的,對資格初審通過者進行簡歷篩選，按照1：5的比例進入資格復審環(huán)節(jié)。

（三）資格復審。資格復審時間以電話或短信通知為準，地點為梅墟街道辦事處403辦公室（楓香路378號）。

應聘人員須攜帶已填寫好的報名表、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等有關材料的原件和復印件，以及本人2寸近期正面免冠彩照 1張。

證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視同自動放棄。通過資格復審者參加面試，資格復審未通過的，不得參加面試。

（四）面試。面試時間和地點另行通知。面試成績實行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。

（五）體檢。體檢對象按招聘崗位面試成績從高分到低分1:1的比例確定，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）綜合考核。對體檢合格者進行綜合考核，街道黨工委按照面試、體檢、考核等情況討論確定擬錄用人員。

（七）公示。擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公示3個工作日，對公示期內自動放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。

（八）聘用。公示期滿后無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次招聘，如出現(xiàn)無合適對象情況，允許招聘不足或空缺。

（九）未盡事宜，由梅墟街道黨工委研究決定。

聯(lián)系電話:0574—87249276

附件：梅墟街道公開招聘經(jīng)濟普查工作人員報名表.doc

梅墟街道辦事處

2023年6月6日