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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日至8月31日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市臨山鎮(zhèn)人民政府黨建綜合辦（臨山鎮(zhèn)南塘路51號(hào)1號(hào)樓312辦公室）

（三）報(bào)名方式：報(bào)名須持身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明、報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，并填寫一式兩份《2023年臨山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試內(nèi)容及說明

考試分為面試和技能考試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查交通知識(shí)、人員接待、臨場應(yīng)變等能力，滿分100分，不足60分者淘汰。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定入圍技能考試對(duì)象。（現(xiàn)場資格審查符合報(bào)考條件者人數(shù)在5人及以下的，不安排技能考試，只進(jìn)行面試，面試成績即為考試成績。）

技能考試采取路考的形式，主要考查駕駛操作技能的水平，滿分100分，不足60分者淘汰。

考試成績=面試成績50% 技能考試50%

考試成績相同者，以面試成績高者排名為先。

面試及技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

考試成績合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

本次招聘，如無合適對(duì)象，允許招聘空缺。

（四）公示

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市臨山鎮(zhèn)編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市臨山鎮(zhèn)，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

4.本次考試，考試成績合格且排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

5.戶籍、學(xué)歷、駕駛證取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年8月18日。

6.本公告由余姚市臨山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：0574-62052020。

余姚市臨山鎮(zhèn)人民政府

2023年8月18日

附件：2023年臨山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx