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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員3名，其中考聘人員 2名，選聘人員1名。

一、報(bào)名條件

（一）考聘人員：

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)意為居民服務(wù)，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

2、了解公共知識(shí)、社會(huì)政策和社區(qū)工作、社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉群眾工作方式、方法，有一定的組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立承辦崗位工作能力；

3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

4、年齡：要求35周歲以下（1987年3月23日及以后出生）；

5、余姚市戶籍。

（二）選聘人員：

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)意為居民服務(wù)，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

2、具有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：熱心社區(qū)工作，積極參與社區(qū)志愿活動(dòng)的，由社區(qū)出具相關(guān)證明并蓋章，社區(qū)書(shū)記實(shí)名推薦；

3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

4、年齡：要求35周歲以下（1987年3月23日及以后出生）；

5、余姚市戶籍。

二、招聘具體程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日到4 月1日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)明街道便民服務(wù)中心一樓西大廳（長(zhǎng)安路188號(hào)）；

3、報(bào)名辦法：在余姚人才網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》和《陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員健康申報(bào)和承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1、2）；持報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明及加分項(xiàng)目證明（蓋章）材料（包括房產(chǎn)證）等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。因特殊原因，本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。委托報(bào)名需要提供書(shū)面委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。本次街道編外工作人員與社區(qū)專職工作人員同時(shí)招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

考生報(bào)名時(shí)，可根據(jù)自身經(jīng)歷，申請(qǐng)筆試加分項(xiàng)目，加分項(xiàng)目包括：取得《（助理）社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》、陽(yáng)明街道戶籍且常住陽(yáng)明街道現(xiàn)有社區(qū)轄區(qū)內(nèi)等，每項(xiàng)可加2分；工作時(shí)間每滿1年加1分，最高不超過(guò)5分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

（二）筆試和面試

筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)，采用閉卷形式，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。

筆試、面試成績(jī)滿分各為100分，各按50%計(jì)算總成績(jī)。其中選聘者不再參加筆試，直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢及考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。如遇總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者排位在前。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用人員采用合同制，試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，享受專職社工同等崗位人員工資待遇。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，未錄用人員中考聘人員備用2名，選聘人員備用1名。如一年內(nèi)出現(xiàn)社工空缺時(shí)，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分適當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他說(shuō)明

1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書(shū)；

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)；

3、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理；

4、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

5、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；

6、本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘空缺。

7、本公告由陽(yáng)明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：62815787,62822519。

陽(yáng)明街道辦事處

2022年3月 23 日

附件：附件1：2022年余姚市陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.docx

附件：附件2：陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘編外工作人員健康申報(bào)和承諾書(shū).docx