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中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所2022年高層次人才需求表

需求部門

需求崗位

需求領(lǐng)域

招聘范圍

人數(shù)

具體要求

聯(lián)系人

備注

新能源所

科研崗位

儲(chǔ)能技術(shù)

國內(nèi)外

6

中科院寧波材料所“人才計(jì)劃”類：

旗艦人才：

（一）在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題。

（二）一般應(yīng)在國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位；

（三）在相關(guān)領(lǐng)域取得博士學(xué)位后，在同一領(lǐng)域有累計(jì)10年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預(yù)見能力，能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)；

（五）具有先進(jìn)的管理理念和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能積極有效組織隊(duì)伍承擔(dān)重大科技任務(wù)，組織、推動(dòng)和實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng)，作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過重要的研究工作，有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)連續(xù)工作3年以上并取得公認(rèn)成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)；

（六）作為主要貢獻(xiàn)者取得與擬從事領(lǐng)域相關(guān)的顯著成果，并對(duì)已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠做出合乎法律的安排。

團(tuán)隊(duì)人才：

“團(tuán)隊(duì)人才”計(jì)劃研究員，是正高崗位。應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位后，在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)同一領(lǐng)域有至少5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)申請(qǐng)人需具有教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；

（三）作為骨干人員，承擔(dān)過重要的科學(xué)研究或工程化項(xiàng)目，并做出突出的業(yè)績(jī)；已有的科技成果，應(yīng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面做出合乎法律的安排；

（四）在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響；在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果，對(duì)所應(yīng)聘崗位有明確的工作計(jì)劃和想法；

（五）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

“團(tuán)隊(duì)人才”計(jì)劃項(xiàng)目研究員崗位是所內(nèi)自設(shè)正高崗位。應(yīng)聘“團(tuán)隊(duì)人才”項(xiàng)目研究員，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位后，在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有3年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)申請(qǐng)人需具有副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；

（三）作為主要人員，承擔(dān)過完整的科學(xué)研究或工程化項(xiàng)目，并做出突出的貢獻(xiàn)；已有的科技成果，應(yīng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面做出合乎法律的安排；

（四）在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響；在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有影響的研究成果，對(duì)所應(yīng)聘崗位有明確的工作計(jì)劃和想法；

（五）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

春蕾人才：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，并在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）具備副研究員崗位所要求的能力；

（四）獨(dú)立或作為主要參與人承擔(dān)過重要項(xiàng)目，并取得有重要價(jià)值的研究或開發(fā)成果，對(duì)所從事的領(lǐng)域有明確的計(jì)劃和想法；

（五）所承擔(dān)的項(xiàng)目或取得的成果符合所在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，并且對(duì)未來目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，能夠提出可行的技術(shù)路線與解決方案；

（六）國內(nèi)申請(qǐng)人必需具有主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷。

關(guān)鍵人才：

“關(guān)鍵人才”計(jì)劃正高級(jí)工程師，是正高崗位。應(yīng)聘“關(guān)鍵人才”計(jì)劃正高級(jí)工程師，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，并在本領(lǐng)域有5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域10年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷；1991年（含）前參加工作的，學(xué)歷可以放寬至本科，在本領(lǐng)域工作年限至少15年。

（二）具備正高級(jí)工程師任職所要求的能力；

（三）在解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面取得過有重要價(jià)值的成果，獨(dú)立或作為主要參與人承擔(dān)過重要項(xiàng)目或提供重要的技術(shù)支撐；

（四）所承擔(dān)的項(xiàng)目或取得的成果符合所加盟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，能夠?qū)ΜF(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的科研工作提出可行的技術(shù)路線與解決方案；

（五）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能帶領(lǐng)一支技術(shù)小組為團(tuán)隊(duì)提供良好技術(shù)支撐。

“關(guān)鍵人才”計(jì)劃高級(jí)工程師，是副高崗位。所外應(yīng)聘“關(guān)鍵人才”計(jì)劃高級(jí)工程師崗位，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，并在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域7年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷；

（二）具備高級(jí)工程師任職所要求的能力；

（三）在解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面取得過有價(jià)值的成果，獨(dú)立或作為參與人承擔(dān)過科研項(xiàng)目或提供可靠的技術(shù)支撐；

（四）所承擔(dān)的項(xiàng)目或取得的成果符合所加盟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，能夠?qū)ΜF(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的科研工作提出可行的技術(shù)路線與解決方案，對(duì)擬開展的工作有清晰的計(jì)劃和想法;

（五）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能帶領(lǐng)一支技術(shù)小組為團(tuán)隊(duì)提供良好技術(shù)支撐。

特聘青年研究員：

（一）取得博士學(xué)位一年以內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；

（二）具有優(yōu)秀的教育背景，一般應(yīng)在國內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)或著名團(tuán)隊(duì)取得博士學(xué)位，同時(shí)具有良好的本科教育背景；

（三）一般應(yīng)在國際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章三篇以上。

優(yōu)秀博士后：

（一）取得博士學(xué)位一年以內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；

（二）具有優(yōu)秀的教育背景，一般應(yīng)在國內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)或著名團(tuán)隊(duì)取得博士學(xué)位，同時(shí)具有良好的本科教育背景；

（三）一般應(yīng)在國際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章兩篇以上。

楊茜

[email protected]

0574-86685043

緊缺

太陽能技術(shù)

理論計(jì)算與模擬

催化與分離

動(dòng)力鋰電池工程實(shí)驗(yàn)室

科研崗位

新型電池材料

1

緊缺

高能量密度動(dòng)力電池

石墨烯

超級(jí)電容器

先進(jìn)制造技術(shù)所

科研崗位

復(fù)合材料智能制造與裝備

8

毛佳佳

[email protected]

0574-86685861

緊缺

功能器件制造與系統(tǒng)

精密與極端制造技術(shù)

機(jī)器人與智能制造裝備技術(shù)

工業(yè)信息技術(shù)

特種飛行器系統(tǒng)集成技術(shù)

材料技術(shù)所

磁性材料方向

科研崗位

稀土磁性功能材料

4

沈文婕

[email protected]

0574-86686525

緊缺

非晶磁性功能材料

柔性磁電功能材料

低維磁性功能材料

海洋新材料方向

科研崗位

苛刻環(huán)境材料損傷與防護(hù)

4

緊缺

海工裝備部件表面強(qiáng)化與延壽

海洋環(huán)境功能材料

材料理論計(jì)算與可靠性研究

高分子方向

科研崗位

生物基高分子材料

4

緊缺

功能與智能高分子材料

高性能樹脂與新型加工技術(shù)

特種纖維及復(fù)合材料

先進(jìn)納米材料方向

科研崗位

增材制造材料與技術(shù)

4

緊缺

量子功能材料與薄膜智構(gòu)器件

先進(jìn)納米光電材料與器件

先進(jìn)陶瓷材料與器件

先進(jìn)能源材料方向

科研崗位

先驅(qū)體轉(zhuǎn)化陶瓷工程化技術(shù)

4

緊缺

面向資源環(huán)境的高溫熔巖化學(xué)

層狀材料結(jié)構(gòu)化學(xué)與功能探索

高安全極端環(huán)境能源材料

生物醫(yī)學(xué)工程研究所

科研崗位

生物醫(yī)療儀器

5

毛浩宇

[email protected]

0574-63875021

緊缺

生物醫(yī)用材料

生物試劑

生物醫(yī)學(xué)工程

生物醫(yī)藥

公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)

支撐崗

透射電鏡、X射線衍射檢測(cè)技術(shù)

3

1、關(guān)鍵技術(shù)人才1人（球差電鏡）：

要求博士及以上學(xué)歷（學(xué)位），或碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高級(jí)工程師和副研究員,研究方向?yàn)椴牧巷@微結(jié)構(gòu)相，具備球差電鏡操作、圖像模擬等相關(guān)技能，有4年及以上電鏡類設(shè)備性能獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、博士后或工程師兩名：具有材料物理或凝聚態(tài)物理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，擅長(zhǎng)材料結(jié)構(gòu)的分析測(cè)試，熟悉透射電鏡、X射線衍射檢測(cè)技術(shù)。

張曉紅

[email protected]

0574-87912306

緊缺

合計(jì)

43