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根據(jù)《共青團(tuán)中央印發(fā)<關(guān)于擴(kuò)大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(中青發(fā)〔2021〕5號(hào))要求，結(jié)合《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》（甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)擬面向海曙區(qū)基層黨團(tuán)組織工作人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。

二、招聘對(duì)象

招聘擬面向海曙區(qū)基層黨團(tuán)組織工作人員中符合以下條件之一的人員：

（一）海曙區(qū)村（社）團(tuán)組織現(xiàn)任書(shū)記；

（二）有過(guò)海曙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委掛兼職副書(shū)記崗位經(jīng)歷，且在崗時(shí)間一年及以上的；

（三）有過(guò)共青團(tuán)寧波市海曙區(qū)委員會(huì)掛兼職副書(shū)記崗位經(jīng)歷，且在崗時(shí)間一年及以上的；

（四）海曙區(qū)村（社）“兩委”班子現(xiàn)任成員；

（五）海曙區(qū)在職青少年事務(wù)社工。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1.理想信念堅(jiān)定，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和青年工作思想;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.堅(jiān)持人民立場(chǎng)，致力于投身青年工作;熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)，堅(jiān)持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，能握住廣大青年的脈搏，做青年朋友，有較好的青年群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)大的號(hào)召力;

3.自身本領(lǐng)過(guò)硬，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，善于在同廣大青年的密切交往中提高工作本領(lǐng)、在同青年打成一片中找到做好青年工作的有效辦法;

4.發(fā)揮作用大，在青年工作崗位上善于探索、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)明顯、作風(fēng)優(yōu)良;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.凡因違法違紀(jì)，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)下表。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員自本公告發(fā)布之日起至2021年10月15日下午17：00期間（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)），將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]。文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”（郵件發(fā)送后請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)接收情況）。

報(bào)名材料：

1.《2021年海曙區(qū)面向海曙區(qū)基層黨團(tuán)組織工作人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(需蓋公章)(見(jiàn)附件)及報(bào)名表中所填反映個(gè)人履歷、獎(jiǎng)懲情況的材料；

2.工作職務(wù)證明材料（一般以發(fā)文文件為準(zhǔn)）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員報(bào)考必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

4.本人身份證正反面；

5.近期一寸免冠正面彩色照片。

（二）資格初審

海曙團(tuán)區(qū)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過(guò)資格初審，并告知初審未通過(guò)者。

通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試的報(bào)考人員由海曙團(tuán)區(qū)委通知本人，同時(shí)告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

招聘崗位符合條件的報(bào)考人員低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消的招聘指標(biāo)將于2021年10月18日前在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html)“人事招考”欄上公布（下同）。

(三)筆試

筆試時(shí)間初定于2021年10月16日上午(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為綜合寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”欄公布。

進(jìn)入面試的人員，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知。

（四）資格復(fù)審

面試前，由海曙團(tuán)區(qū)委在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

面試對(duì)象在資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前,向海曙團(tuán)區(qū)委提交不參加資格復(fù)審書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。考生憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”欄公布。

(六)體檢

入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、上門(mén)走訪、查閱資料等多種途徑，結(jié)合基本條件、資格條件的要求全面了解考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(八)公示、聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在擬聘用人員公示前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員原在企業(yè)兼任職的，須辭去在企業(yè)的職務(wù)，并轉(zhuǎn)讓擁有的股份股權(quán)。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

五、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

3.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。海曙團(tuán)區(qū)委0574-89298593;監(jiān)督電話(huà)：0574-89188132。

附件：2021年海曙區(qū)面向海曙區(qū)基層黨團(tuán)組織工作人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表(1).docx

共青團(tuán)寧波市海曙區(qū)委員會(huì)

2021年10月8日