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根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，寧波市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位寧波市自然資源整治儲備中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市自然資源整治儲備中心是公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為副局級，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是承擔土地綜合整治、耕地保護監(jiān)督、土地市場調控、土地資源合理利用、土地征收征用等行政輔助及技術支撐工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷、范圍及資格條件

注：學歷（學位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱、合格證明的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；屬于國（境）外留學回國（境）人員的，報名時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月3日至3月14日（截止當晚23：59分）。

2.報名方式：應聘者請先下載并填寫報名表（詳見附件），含本人一寸彩色近照，在規(guī)定報名時間內將報名表、相關證件（身份證、戶口本、學歷學位證書或國境外學歷學位認證書、勞動合同或養(yǎng)老保險繳費憑證）、專業(yè)工作經歷證明掃描后壓縮打包，以應聘者姓名命名文件，并發(fā)送到電子郵箱[email protected]。

3.應聘人員提

供的個人信息必須真實有效，報名時，招考單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

4.崗位符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1。截止報名時間，對符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足以上比例的，將核減招聘計劃或取消該崗位招聘。

5.通過資格審查的人員名單將于2023年3月16日在寧波市自然資源和規(guī)劃局網站上公布，同時公布準考證領取時間等其他相關事項。

（二）考試

本次公開招聘考試，崗位招聘計劃人數與符合資格條件的報名人數比例達到1:20，采取筆試和面試相結合的辦法；不足以上人數的，則采取直接面試的方式進行。

筆試和面試都委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行?？荚嚨臅r間、地點和具體事項詳見準考證或公告。應聘者憑準考證和有效身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

1.筆試

筆試內容為應知應會的公共知識。筆試采取閉卷方式，總分為100分，不足60分者淘汰。需采取筆試的崗位，將根據筆試成績，從高分到低分按照1:3比例進入面試，若筆試合格人數不足比例的，按實際合格人數進入面試，筆試成績占考試總成績的40%。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日內在寧波市自然資源和規(guī)劃局（http://zgj.ningbo.gov.cn/）上公布，同時通知資格復審地點。

筆試預計于2023年3月底進行。

2.資格復審

面試前，招聘單位還將對面試入圍人員進行資格復審。

資格復審地點：寧波市自然資源整治儲備中心，寧波市鄞州區(qū)和濟街9號市自然資源規(guī)劃局北樓1301室。

參加資格復審人員須在規(guī)定時間內攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經歷材料等相關證件的原件，到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審出現的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補。通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

3.面試

全域整治崗位面試主要測試應聘者的分析解決問題能力、專業(yè)水平、應變能力、口頭表達以及舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。該崗位如采取筆試和面試相結合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%；如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

耕地保護崗位面試采取先技能測試、后結構化測試的方式進行。技能測試主要測試應聘者掌握寧波本地語言情況，總分100分，不足60分者淘汰，通過者進入結構化測試環(huán)節(jié)，不計入面試總成績。結構化測試主要測試應聘者的分析解決問題能力、專業(yè)水平、應變能力、口頭表達以及舉止儀表等，總分100分，不足60分者淘汰。結構化測試成績即為面試成績。

該崗位如采取筆試和面試相結合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%；如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

4.成績

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象（總成績相同的，如有筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績排序；無筆試環(huán)節(jié)，或總成績與筆試成績均相同的，增加考試課目）。

面試成績、總成績以及參加體檢、考核人員名單將于面試結束后3個工作日內在寧波市自然資源和規(guī)劃局網站公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。體檢與考察不合格者淘汰。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補到招聘指標數的3倍位次為止,以后位次人員不得遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市自然資源和規(guī)劃局報經寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網站及寧波市自然資源和規(guī)劃局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格，取消名額不再遞補。

本次招聘咨詢電話：0574-89284955，嚴老師；

0574-89284952，應老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89284993市紀委市監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組。

附件：寧波市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

寧波市自然資源和規(guī)劃局

2023年3月3日