浙江省文化和旅游廳關于部分直屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告（2023年第2批）（19人）

發(fā)布日期：2023/08/31 來源： [關閉]

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化和旅游廳部分直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省文化和旅游廳下屬事業(yè)單位共5家。簡介如下：

（一）浙江音樂學院: 公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于市廳級。主要承擔研究生、本科生教學科研及藝術創(chuàng)作表演等工作。單位位于杭州市區(qū)。

（二）浙江圖書館：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格為正處級。主要職責是開展省級文獻信息資源體系建設、提供公共圖書服務、協調指導全省古籍保護業(yè)務，承擔全省公共圖書館數字化應用系統(tǒng)開發(fā)運行和業(yè)務協同集成、開展全省公共圖書館學術研究和交流合作等工作。單位位于杭州市區(qū)和湖州南潯。

（三）浙江美術館：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格為正處級。主要承擔美術作品和美術文獻的展覽、陳列、征集、收藏，并利用美術和美術館資源開展學術研究、教育推廣、對外交流和公共文化服務。單位位于杭州市區(qū)。

（四）浙江省博物館：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格為正處級。主要承擔文物收藏、保護、研究、展示及對外交流等工作。單位位于杭州市區(qū)。

（五）浙江自然博物院：公益一類事業(yè)單位，經費形式為財政全額補助，機構規(guī)格為正處級，是一座以“自然與人類”為主題，以提高公眾的自然科學文化素養(yǎng)和生態(tài)文明意識為宗旨，集生命科學、地球科學等自然類標本收藏研究、展示宣傳、科普教育、文化交流和智性休閑于一體的國家一級博物館。單位位于杭州市區(qū)和湖州安吉。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為18個崗位19人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

（二）招聘對象

1.浙江圖書館、浙江省博物館公開招聘對象范圍為全省黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗人員。

2.招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

3.普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2023年9月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對工作經歷的要求，一般按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，浙江美術館按勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制（或事業(yè)單位報備員額）內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、報名：

浙江音樂學院采用網上報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2023年9月20日24:00登錄浙江音樂學院招聘報名網站（http://zp.zjcm.edu.cn:71/home）注冊個人真實信息后，選擇相應崗位進行報名，通過其他方式報名無效。每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位或不提交報名，視為無效報名。

其余單位采用電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2023年9月20日24:00發(fā)送報名電子郵件到指定郵箱，報名材料請壓縮打包附件上傳，郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，逾期者視為無效報名：

浙江圖書館：[email protected]

浙江美術館：[email protected]

浙江省博物館：[email protected]

浙江自然博物院：[email protected]

報名材料包括：報名表（見附件2）、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務聘用文書（聘用合同或聘書、任命文件）、崗位要求條件的證明材料、榮譽證書、個人小傳、本人曾主筆撰寫的公文、正式發(fā)表的有關文章及能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。

2.資格初審。應聘浙江音樂學院人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

其余單位將在報名結束后7個工作日內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

通過資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。如有符合條件的博士研究生報名，則該崗位不設最低開考比例。

3.應聘資格的取得。

通過浙江音樂學院資格初審人員在2023年9月22日－9月24日從報名網站下載打印準考證，并取得應聘資格（具體下載時間以報名網站通知為準）。

其余單位符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排的，以電子郵件的形式向通過資格初審者發(fā)放考試通知，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用初試、復試相結合的方式。初試、復試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），各按40%、60% 計入總成績。符合條件的博士研究生免初試，直接進入復試，復試成績即為總成績。

1.初試

初試形式為筆試，具體安排以指定網站通知為準。

浙江圖書館、浙江省博物館如果各個崗位通過資格初審比例超過1：25，單位將對通過資格初審人員進行評議，評議主要針對應聘人員以往學業(yè)情況、工作經歷與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等，按1：25比例擇優(yōu)確定初試對象。如果各個崗位通過資格初審比例不足1：25，則全部進入初試環(huán)節(jié)。

初試主要考查應聘人員的業(yè)務水平和綜合工作能力（不指定具體參考書籍或資料）。

初試后，根據初試成績從高到低，一般按1:6的比例確定入圍復試人員名單；浙江音樂學院崗位要求為碩士研究生及以上的，如該崗位有符合條件的博士應聘，則碩士根據筆試成績高低，按1:4進入復試；如無博士應聘，則碩士根據筆試成績高低，按1:5的比例進入復試。

2.復試

復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行在網上通知。

參加浙江音樂學院復試者均需要參加心理測試，應聘人員未按照學校安排參加心理健康測試的，不進入下一環(huán)節(jié)。對于心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的，考生需配合學校到有關專業(yè)醫(yī)療機構做進一步認定；如結果為重性精神障礙傾向的，或不配合做認定的，不進入下一環(huán)節(jié)。

浙江美術館的外事外展崗位復試包括外語口試測試和面試，浙江自然博物院的短視頻拍攝和編輯崗位復試包括崗位技能測試和面試，外語口試測試（崗位技能測試）和面試滿分均為100分，并分別按30%、30%計入總成績。外語口試測試（崗位技能測試）、面試合格分數線均為60分（含），任何一項低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

其余崗位的復試均采用結構化面試方式進行，測評要素按崗位分別確定，主要考查應聘者綜合素質（如語言表達、溝通協調、應急應變、解決問題能力等）、專業(yè)素質、崗位匹配性（如崗位認知、適應能力、創(chuàng)新思維等）。

復試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高分到低分（總成績相同的，復試成績高者優(yōu)先），按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.招聘單位網站：